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中华人民共和国的诞生结束了旧中国百年屈辱的历史,中国人民成为国家的主人,开启了中华民族伟大复兴的历史新纪元。
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【多选题】 中华人民共和国的成立,宣告中国人民当家作主的时代已经到来,中国历史由此开辟了一个新纪元。中华人民共和国的成立,标志着( )
①  新民主主义革命取得基本的胜利
②  新民主主义社会在全国范围内的建立
③  半殖民地半封建社会的结束
④  我国社会进入了从新民主主义到社会主义的过渡时期
【简答题】 为什么说中华人民共和国的成立开创了中国历史的新纪元?
【多选题】 中华人民共和国的成立,宣告中国人民当家作主的时代已经到来,中国历史由此开辟了一个新纪元,其原因是?
①  帝国主义列强压迫中国、奴役中国人民的历史从此结束
②  本国封建主义、官僚资本主义统治的历史从此结束
③  从根本上改变了中国社会的发展方向
④  中国共产党成为全国范围内的执政党
【单选题】 中华人民共和国成立后,中国社会开始了( )
①  从旧民主主义向新民主主义的过渡
②  从资本主义向社会主义的过渡
③  从新民主主义向社会主义的过渡
④  从社会主义向共产主义的过渡
【单选题】 中华人民共和国成立后,中国社会开始了()
①  从旧民主主义向新民主主义的过渡
②  从资本主义向社会主义的过渡
③  从新民主主义向社会主义的过渡
④  从社会主义向共产主义的过渡
【多选题】 一百年来,为了实现中华民族伟大复兴,中国共产党团结带领中国人民创造了哪些成就?( )
①  浴血奋战、百折不挠,创造了新民主主义革命的伟大成就
②  自力更生、发愤图强,创造了社会主义革命和建设的伟大成就
③  解放思想、锐意进取,创造了改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就
④  自信自强、守正创新,创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就
【多选题】 一百年来,为了实现中华民族伟大复兴,中国共产党团结带领中国人民创造了哪些成就?( )
①  A.浴血奋战、百折不挠,创造了新民主主义革命的伟大成就
②  B.自力更生、发愤图强,创造了社会主义革命和建设的伟大成就
③  C.解放思想、锐意进取,创造了改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就
④  D.自信自强、守正创新,创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就
【多选题】 因在中华人民共和国履行的()发生纠纷提起的诉讼,由中华人民共和国人民法院管辖。
①  中外合作经营企业合同
②  中外合资经营企业合同
③  中外合作勘探开发自然资源合同
④  中外买卖合同
【单选题】 中华人民共和国成立以后,我国共制定了( )。
①  三部宪法
②  两部宪法
③  四部宪法
④  五部宪法
【单选题】 在中华人民共和国管辖海域以外,造成中华人民共和国管辖海域污染的,()。
①  适用《海洋环境保护法》
②  不适用《海洋环境保护法》
③  可以适用《海洋环境保护法》
④  当事人选择
随机题目
【单选题】 下面的绩效考评指标中不属于能力考评项目的是( )
①  知识
②  经验阅历
③  技能熟练程度
④  工作质量
【单选题】 下面关于人力资源的说法正确的是()
①  人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动力
②  人力资源的本质就是能力,人只不过是一个载体而已
③  人力资源要对财富的创造起贡献作用,但不能成为社会财富的源泉
④  人力资源不能被小的工厂所利用
【单选题】 在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①  10%-20%
②  30%-40%
③  60%-70%
④  10%以下
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【单选题】 ( )适合对组织规模较小、生产产品单一、岗位数量较少的中小企业进行工作评价
①  序列法
②  分类法
③  因素比较法
④  评分法
【单选题】 下面哪种人力资源发展战略主要用于避免变革,寻求稳定的企业( )
①  家长式人力资源战略
②  发展式人力资源战略
③  任务式人力资源战略
④  转型式人力资源战略
【单选题】 以下不属于社会保险福利的是( )
①  失业保险
②  工伤保险
③  房改补贴
④  其本养老保险
【单选题】 如果企业提倡团队协作精神,那么()
①  薪酬可以适当拉大
②  薪酬应位于市场中上等水平
③  薪酬与业绩挂钩是不正确的
④  拉大薪酬差距同其是背道而驰的
【单选题】 支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()
①  对外具有竞争力原则
②  对内具有公正性原则
③  对员工具有激励性原则
④  对成本具有控制性原则
【单选题】 由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是( )
①  工作指导法
②  工作轮换法
③  特别任务法
④  个别指导法