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【多选题】【消耗次数:1】
鸦片战争后,中国社会的阶级关系发生了深刻的变动,其主要表现是()。
①
地主阶级本身发生了某些变化(如官僚地主的出现)
②
部分农民阶级向贫农或雇农转化
③
工人阶级的诞生
④
中国资产阶级的产生
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相关题目
【多选题】
鸦片战争后,中国社会的阶级关系发生了深刻的变动,其主要表现是( )。
①
地主阶级本身发生了某些变化(如官僚地主的出现)
②
部分农民阶级向贫农或雇农转化
③
工人阶级的诞生
④
中国资产阶级的产生
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【多选题】
鸦片战争后,中国社会的阶级关系发生了深刻的变动,其主要表现是( )。
①
地主阶级本身发生了某些变化
②
部分农民阶级向贫农或雇农转化
③
工人阶级的诞生
④
中国资产阶级的产生
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【多选题】
鸦片战争后,中国社会的阶级关系发生了深刻的变动,其主要表现是?
①
地主阶级本身发生了某些变化
②
部分农民阶级向贫农或雇农转化
③
工人阶级的诞生
④
中国资产阶级的产生
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【单选题】
英国资产阶级革命的领导阶级是( )。①农民阶级 ②封建地主③新贵族 ④资产阶级
①
①②
②
①④
③
③④
④
②③
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【多选题】
鸦片战争后,中国新产生的阶级有?
①
农民阶级
②
资产阶级
③
地主阶级
④
工人阶级
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【多选题】
鸦片战争后中国新产生的阶级有?
①
工人阶级
②
资产阶级
③
农民阶级
④
地主阶级
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【单选题】
抗日战争胜利后,中国工人阶级、农民阶级和城市小资产阶级建国方案的政治代表是( )。
①
中国民主同盟
②
中国农工民主党
③
中国共产党
④
中国国民党革命委员会
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【判断题】
中国资产阶级分为官僚买办资产阶级和民族资产阶级。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国进入到新民主主义社会后的国内主要矛盾是农民阶级和地主阶级的矛盾
①
正确
②
错误
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【判断题】
1949 年到1952 年,中国社会的主要矛盾是工人阶级和资产阶级的矛盾。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是?①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。
①
①②
②
③④
③
②④
④
①③
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【单选题】
认为自己的权利、希望和需求,相对任何其他人的是同样重要的。这属于哪种类型的人?
①
优柔寡断
②
专横武断
③
处事果断
④
不喜欢挑战
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【单选题】
在发送信息的过程中要经历的三个步骤包括?①说出来;②检查说话的内容;③计划想说的内容;④重复说话的内容
①
①②③
②
①②④
③
②③④
④
①③④
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【单选题】
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①
①②③
②
①③④
③
①②④
④
②③④
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【单选题】
领导者有效地下达命令后能够取得的效果不包括?
①
制订执行任务的框架
②
领导者要对下属一视同仁,没有偏爱
③
询问成员愿不愿意做
④
调动成员对任务的兴趣
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【单选题】
在谈判过程中,想要变换谈判方式或内容,做法不正确的是?
①
回顾已经达成一致的各个要点,寻找新的共同点
②
求同存异,关注已经达成的一致之处
③
把自己的论点重新组织,然后变换一个角度提出
④
避免开放性的问题
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【单选题】
将信息传送给别人之前,以下内容哪些属于不需要再次确认项?
①
费用是否适度
②
时间是否正确
③
信息是否能被接收
④
内容是否正确
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【单选题】
根据KOLB学习周期,“从实际出发考虑应该怎样做,然后对实践进行总结和反思,最后进行理论化思考”是从哪个阶段开始学习?
①
应用
②
反思
③
理论化
④
获得经验
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【单选题】
表达需求有很多种方法,以下哪些属于说出需求的方式不正确的?
①
将注意力集中在正事上,别忘记你想要什么,你为什么想要它
②
对你的需求说出明确简短的理由
③
别被他人的谈话分散注意力,把谈话引回到你的需求上来
④
对你的需求做到心中有数,不但要积极还要好斗
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【单选题】
小李是一家房地产公司的推销员,从进公司的第一天开始,她每天就很认真的工作,每个月的业绩比其他员工都要高,但是,公司除了每月发放基本工资和提成外,并没有给予小李额外的奖励,小李感觉很没有成就感,几个月后,她就辞职进入了另外一家房地产公司。小李辞职的直接原因在于?
①
公司没有采取措施对表现优秀的员工进行适当的激励
②
她找到了一家待遇更好的公司
③
她在公司里受到歧视
④
公司领导排斥她
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