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【单选题】【消耗次数:1】
组织通过哪个选项选聘人员的优点是:应聘者面广,中间环节少,人员选用耗时较短,并且可以避免裙带关系的形成( )
①
公开选聘
②
猎头公司
③
职业介绍机构与人才交流市场
④
校园选聘
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相关题目
【单选题】
进行管理人员选聘的首要环节是 。
①
制定管理人员选聘计划
②
进行职务分析,制定选聘标准
③
发布招聘标准
④
对应聘者进行测试
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【单选题】
人员选聘程序的第一步是()。
①
提出招聘计划报告
②
公布招聘简章
③
岗位分析和岗位评价
④
接受招聘对象报名
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【多选题】
幼儿园保教人员选聘的原则()
①
按需设岗,因岗用人
②
用人所长,避其所短
③
任人唯贤,重视绩效
④
用人不疑,委以重任
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【单选题】
通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强、( )等优点。
①
效果明显
②
报名者多
③
费用低廉
④
费用昂贵
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【单选题】
通过( ),单位和应聘者可以直接进行接洽和交流,节省了单位和应聘者的时间。
①
猎头公司
②
人才招聘会
③
员工推荐
④
就业服务机构
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【单选题】
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
技术人员
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【单选题】
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
技术人员
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【单选题】
按照一定的标准,向社会公开选聘校长,并以签订合同的形式确认的制度即
①
委任制
②
考任制
③
选举制
④
聘任制
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【单选题】
管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
普通管理者
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【单选题】
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是( )。
①
管理的欲望
②
冒险的精神
③
强健的体魄
④
沟通的技能
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随机题目
【单选题】
上下两个错层户室公用的室内楼梯,建筑面积应按( )
①
上一层的自然层计算
②
下一层的自然层计算
③
上一层的结构层计算
④
下一层的结构层计算
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【单选题】
有永久性顶盖的室外楼梯,应按建筑物( )的水平投影面积的计算
①
自然层全面积
②
自然层1/2
③
楼梯层数1/2
④
楼梯层数全面积
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【单选题】
某一单层工业厂房为“矩形”平面,其外墙外边线长分别为纵向60.120、横向1的建筑的2.120,厂房高9.000m。则该建筑工程的建筑面积为( )m2
①
54.08
②
650.16
③
728.65
④
109.08
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【单选题】
某二层矩形砖混结构建筑,长为20m, 宽为10 m(均为轴线尺寸),抹灰厚为2.5cm,内外墙均为一砖厚,则该建筑物的建筑面积为 ( ) m2
①
207.26
②
414.52
③
208.02
④
416.04
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【单选题】
概算定额是在( )基础上编制的
①
预算定额
②
施工定额
③
劳动定额
④
概算指标
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【单选题】
在建设项目中,凡具有独立设计文件,竣工后可以独立发挥生产能力或投资效益工程称为
①
建设项目
②
单项工程
③
单位工程
④
分部工程
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【单选题】
劳动定额主要表现形式是时间定额,同时表现为产量定额,时间定额和产量定额关系是( )
①
互为倒数
②
独立关系
③
正比关系
④
相关关系
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【单选题】
我国现行建筑安装工程费用构成中,材料二次搬运费应计入:
①
直接
②
其他直接
③
现场管理
④
间接
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【单选题】
某工程为获得土地使用权而支付的费用,按规定应列入( )
①
建筑安装工程费用
②
工程建设其他费用
③
设备工器具费用
④
预备费
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【单选题】
计时观察法测得某工序工人工作时间:基本工作时间48分钟,辅助工作时间5分钟,准备与结束工作时间4分钟,休息时间3分钟,则定额时间是( )分钟
①
56
②
60
③
61.06
④
64
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