【单选题】【消耗次数：1】
领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式( )
①
命令型
②
说服型
③
参与型
④
授权型
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【单选题】
根据领导生命周期理论，领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡，领导行为应当（ ）
①
命令式—说服式—参与式—授权式
②
命令式—参与式—说服式—授权式
③
高工作低关系—低工作高关系—高工作高关系—低工作低关系
④
低工作高关系—高工作低关系—高工作高关系—低工作低关系
【单选题】
情景领导理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据，领导者定义角色，告示下属应该如何去做的领导风格被称为（ ）。
①
命令（高任务 低关系）
②
推销（高任务 高关系）
③
参与（低任务 高关系）
④
授权（低任务 低关系）
【单选题】
领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式，和下属互相交流信息，讨论问题，支持下属努力发展他所具有的能力，但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格（）
①
指示型
②
推销型
③
参与型
④
授权型
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①
人民的榜样
②
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③
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④
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【单选题】
与“十四五”规划相比，党的二十大报告删除了（）。
①
形成对外开放新格局
②
人民生活更加幸福美好
③
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④
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《论党的青年工作》中一系列新观点新论断新要求，具有很强的（）， 极大拓宽了全党认识青年工作的广度、深度、锐度。
①
理论性
②
历史性
③
时代性
④
思辨性
⑤
战略性
【多选题】
加快建设现代化经济体系，要着力（）。
①
推动经济实现质的有效提升和量的合理增长
②
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③
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④
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⑤
推进城乡融合和区域协调发展