【多选题】【消耗次数：1】
甲公司向乙公司发出要约，欲向其出售一批货物。要约发出后，甲公司因进货渠道发生困难而欲要撤回要约。甲公司撤回要约的通知应当（ ）
①
在要约到达乙公司之前
②
在乙发出承诺之前到达乙公司
③
与要约同时到达乙公司
④
在乙发出承诺同时到达乙公司
⑤
甲公司可随时撤回要约
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【多选题】
甲向乙发出要约，乙的下列哪些行为不发生承诺的效力（）
①
附条件地接受要约
②
撤回承诺的通知与承诺同时到达要约人
③
撤回承诺的通知因送达的原因后于承诺到达，要约人未及时将该情况通知承诺人
④
承诺被依法撤销
【单选题】
甲公司欲将一批服装售与乙公司。10月29日，甲公司以信件的方式向乙公司发出要约，信的落款日期是10月28日，该信件于10月30日发出，邮戳日期是10月30日。要约中规定承诺的期限为10日，该信于11月1日到达乙公司。则该要约的生效日期是( )
①
10月28日
②
10月29日
③
10月30日
④
11月1日
【单选题】
甲公司于2月5日以普通信件向乙公司发出要约，要约中表示以2000元一吨的价格卖给乙公司某种型号钢材100吨，甲公司随即又发了一封快件给乙公司，表示原要约中的价格作废,现改为2100元一吨，其他条件不变。普通信件于2月8日到达,快信于2月7日到达，乙公司均已收到两封信，但秘书忘了把第二封信交给董事长，乙公司董事长回信对普通信件发出的要约予以承诺。请问：甲、乙之间的合同是否成立，为什么？( )
①
合同未成立，原要约被撤销
②
合同未成立，原要约被新要约撤回
③
合同成立，快件的意思表示未生效
④
合同成立，要约与承诺取得了一致
【单选题】
甲公司4月11日向乙公司以信件的形式发出了采购10吨钢材的要约，4月14日信件寄到乙公司。乙公司5月1日寄出承诺信件，5月8日信件到达甲公司，甲公司董事长于5月9日知道该回件内容，5月10日电话告知乙公司收到承诺。请问该承诺何时生效？承诺期限何时起算？（ ）。
①
A、5月1日 4月11日
②
B、5月8日 4月11日
③
C、5月9日 4月14日
④
D、5月10日 4月14日
【单选题】
甲公司拟用招标方式采购一成套设备，向包括乙在内的十余家厂商发出其制作的包含设备性能、规格、品质、交货日期等内容的招标书。乙公司在接到招标书后制作了投标书。甲公司在接到乙公司投标后，向乙公司发出了中标通知书。上述各行为中哪一行为属于合同要约：( )。
①
甲向乙发出招标书
②
乙向甲发出投标书
③
甲对所有标书进行决标
④
甲向乙发出中标通知书
【单选题】
甲公司拟用招标方式采购一成套设备，向包括乙在内的十余家厂商发出其制作的包含设备性能、规格、品质、交货日期等内容的招标书。乙公司在接到招标书后制作了投标书。甲公司在接到乙公司投标后，向乙公司发出了中标通知书。上述各行为中哪一行为属于合同要约：( )。
①
甲向乙发出招标书
②
甲对所有标书进行决标
③
乙向甲发出投标书
④
甲向乙发出中标通知书
【单选题】
甲对乙为要约，下列哪种情况该要约可以撤销?（）
①
要约到达乙之前
②
要约人确定了承诺期限
③
乙对甲发出承诺之前
④
乙善意地信赖甲的要约是不可撤销的且为履行做好了准备
【单选题】
受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限，此时，承诺的效力如何：( )。
①
除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外，该承诺有效
②
成为新要约
③
有效
④
无效
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【多选题】
建立安全制度包括（）
①
A安全检查制度
②
B安全值班制度
③
C建立安全责任制度
④
D切实完善信息上报制、事故报告制、大型活动校外活动审批制
⑤
E建立健全安全预警机制和应急处理机制
【单选题】
以下对合作评价机制设计的描述中，错误的是（）
①
A.是否使用组间竞争需要考虑到任务的类型
②
B.一定要让学生获得同样的分数，这样才能体现小组合作的意义
③
C.评价的方式能够让小组成员感觉到彼此有共同的目标
④
D.评价方式需要激发学生的个体责任
【单选题】
下列那个不是积极的互赖关系的重要产出？ （）
①
A.积极的人际关系，如更容易相互的帮助，发现彼此的优点，为彼此提供情感支持
②
B.学业成就，如学习主动性与学习效率的提高，学习策略的模仿与迁移，频繁的使用高水平的推理与批判性的思维
③
C.习惯于一个人解决问题，很少向他人寻求帮助
④
D.心理健康，如对他人信任的态度，乐观的态度，同理心，理解他人的能力等等
【单选题】
以下关于合作学习的描述正确的是 （）
①
A.合作学习就是让学生们在一起讨论
②
B.小组合作可以提高学生的自信心
③
C.应当把同一水平的学生组成小组，这样才能进行平等对话
④
D.合作学习就是学生互相教，老师不用讲课了