为了增强组织成员的适应能力，组织通常会采用流动培训的方式来训练他们，原因是( )

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【单选题】【消耗次数：1】

① 对组织成员培养的需要

② 调动组织成员的积极性

③ 组织成员对现任岗位不适应

④ 人际关系问题

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】可以使组织成员的行为得到改善的办法是（? ）

① 认可、奖励或劝告等

② 批评、降薪或开除等

③ 对不合理的行为不予理睬

④ 上述三者均可

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【单选题】（）是指使新员工转变为合格的组织成员的过程。

① 新员工导向培训

② 组织社会化

③ 职业化培训

④ 管理技能培训

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【单选题】既保持了组织成员构成的稳定性，又有助于充分发挥组织成员的综合优势的行政组织的一般结构形式是

① 直线结构

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【单选题】能使经营现金流量减少的项目是()。

① 应收账款减少

② 出售长期资产利得

③ 无形资产摊销

④ 存货增加

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【多选题】反映企业商品经营盈利能力的指标有()。

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⑤ 净利润

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【多选题】应收账款周转率越高越好，因为它表明()。

① 利润增加

② 收款迅速

③ 资产流动性高

④ 营业收入增加

⑤ 减少坏账损失

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① 速动比率

② 现金流量比率

③ 流动比率

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【判断题】和盈利能力不一样，增长能力的大小不是一个相对概念。

① 对

② 错

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【判断题】仅分析某一项发展能力指标，我们无法得出企业整体发展能力情况的结论。

① 对

② 错

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【多选题】经营业绩评价综合评分法选择的业绩评价指标包括（）。

① 盈利能力状况指标

② 社会贡献状况指标

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⑤ 债务风险状况指标

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【单选题】企业的目的是：

① 取得利润

② 提供优质的服务

③ 提供适销对路的产品

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【多选题】科学的市场预测必须遵循以下原则：

① 连续性原则

② 关联性原则

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⑤ 取样原则

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【多选题】个人判断法的依据可以是：

① 他人的判断

② 事件相关关系

③ 相似产品之间的类推

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