【单选题】【消耗次数：1】
公司管理政策赋予管理者的权力是：每月不超过200元的年工资增长批 准权，每笔支出不超过1000元的审批权，并且年度总指出不超过2000万元。如果超出上述标准则需经过上级管理部门的批准。在实施这种控制时是( )
①
强调控制的适时性
②
强调例外控制
③
强调焦点控制
④
强调控制的经济性
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【单选题】
公司管理政策赋予管理者的权力是：每月不超过200元的年工资增长批准权，每笔支出不超过1000元的审批权，并且年度总支出不超过2000万元。如果超出上述标准则需经过上级管理部门的批准。在实施这种控制时，强调()。
①
控制的适时性
②
例外控制
③
控制的经济性
④
焦点控制
【单选题】
自2019年1月1日至2021年12月31日，从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业，对其年应纳税所得额不超过（ ）万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
①
20
②
30
③
50
④
100
随机题目
【多选题】
下列关于作业成本计算法的说法中，正确的有（ ）。
①
作业成本计算法基于资源耗费的因果关系进行成本分配
②
作业成本法以“作业消耗资源、产出消耗作业”为原则
③
一项作业指的是一项非常具体的业务或活动
④
根据作业活动耗用资源的情况，将资源消耗分配给作业
【多选题】
作业成本法与变动成本法结合应注意的问题有（ ）。
①
作业成本法下，将固定性制造费用分配计入产品时，应当分费用项目采用不同的标准
②
变动成本法下，注意单位变动成本和固定总成本的可变化性
③
“本量利”分析模型的建立应当采用趋势回归分析法确定单位变动成本和固定成本
④
以上均对
【多选题】
下列各项中，体现了成本管理意义的有（ ）。
①
降低成本，为企业扩大再生产创造条件
②
增加企业利润，提高企业经济效益
③
增强企业的竞争能力
④
增强企业的抗风险能力
【多选题】
关于作业成本管理与变动成本法结合的优势，以下表述中，正确的有（ ）。
①
作业成本管理是在作业成本法基础上的管理，作业成本法实现了将资源分配给作业成本库，作业成本库中的作业成本进一步分配给产品的分配过程
②
将成本分配与动因联系起来，更符合实际情况
③
作业成本管理进一步将活动分为增值活动和非增值活动来研究降低产品成本的途径
④
作业成本管理侧重于固定性间接费用的管理；变动成本法侧重于变动性间接费用的处理