【多选题】【消耗次数:1】
组织设计的原则主要有哪些( )
人员报酬要公平的原则
因事设职与因人设职相结合的原则
权责对等的原则
命令统一的原则
跳板原则
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相关题目
【判断题】 因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。
①  正确
②  错误
【多选题】 组织设计的原则主要有
①  统一指挥原则
②  控制幅度原则
③  责权对等原则
④  柔性经济原则
【单选题】 人力资源的培训原则主要有_______原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人员培训“三个面向”原则、促进人员全面发展的原则。
①  开发性
②  竞争性
③  整体性
④  系统性
【多选题】 人员激励的原则主要有()
①  A、以满足需要为基础的原则
②  B、个人需要与组织目标结合的原则
③  C、内在激励与外在激励相结合的原则
④  D、物质激励与精神激励相结合的原则
【简答题】 组织设计要遵循哪些原则?
【单选题】 失业保险基金的筹集主要有以下三个原则:( )无偿性原则、固定性原则。
①  强迫原则
②  强制性原则
③  强行原则
④  随机性原则
【单选题】 组织设计的原则不包括()
①  统一指挥
②  控制幅度
③  权责对等
④  柔性专精
【单选题】 有职无权和有权无职都是违背职权统一的原则。( )
① 
② 
【多选题】 提问语的设计原则主要有()
①  适时
②  适度
③  适量
④  讲究策略
【单选题】 学与做相结合的原则是()的基本原则。
①  幼儿体育
②  幼儿智育
③  幼儿德育
④  幼儿美育
随机题目
【单选题】 使用STRETCH命令时,若所选实体全部在交叉窗口内,则拉伸实体等同于下面哪个命令:
①  EXTEND
②  LENGTHEN
③  MOVE
④  ROTATE
【简答题】 <img title="11.jpg" alt="11.jpg" src="https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/BEB26D263905D6C0D51D8D6FD29A407B.jpg"/>
【简答题】 <img src="https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/5E960A1C19B951BD67EC5D4080A45FA4.png" title="17.png" alt="17.png"/>
【判断题】 当各组的单位数相等时,各组单位数所占比重相等,权数的作用相等,加权算术平均数就不等于简单算术平均数。
①  正确
②  错误
【判断题】 算术平均数的大小,只受总体各单位标志值大小的影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 无论是变量数列还是品质数列,都是通过现象的数量差异来反映现象之间的本质区别的 。
①  正确
②  错误
【判断题】 回归方程中,回归系数b的绝对值大小与变量所用计量单位的大小有关。
①  正确
②  错误
【判断题】 在抽样推断中,点估计既没有讲清它的准确程度,也无法表明其可靠程度。
①  正确
②  错误
【判断题】 样本单位数的多少可以影响抽样误差的大小,而总体标志变异程度的大小和抽样误差无关。
①  正确
②  错误
【判断题】 若数据组的均值是450,标准差为20,那么,所有的观察值都在450±20的范围内。
①  正确
②  错误