【单选题】【消耗次数：1】
中层管理者比低层管理者更多地依靠( )
①
正式权力与沟通技巧
②
个人权力与技术技能
③
人际关系技能与技术技能
④
沟通技能与人际关系技能
参考答案：
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相关题目
【单选题】
越是处于高层的管理者，其对个人概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）
①
概念技能，技术技能，人际技能
②
技术技能，概念技能，人际技能
③
概念技能，人际技能，技术技能
④
人际技能，技术技能，概念技能
【单选题】
越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（ ）的顺序排列。
①
概念技能，技术技能，人际技能
②
技术技能，概念技能，人际技能
③
概念技能，人际技能，技术技能
④
人际技能，技术技能，概念技能
【单选题】
按技能比重从大到小排列，对高层管理者的技能要求是（）
①
人际技能概念技能技术技能
②
技术技能人际技能概念技能
③
概念技能人际技能技术技能
④
概念技能技术技能人际技能
【判断题】
对于管理人员来说，一般需具有多种技能，越是处于高层管理人员，其对以下概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列：概念技能、人际技能、技术技能
①
正确
②
错误
随机题目
【单选题】
信用证中只规定了议付的有效期，而未规定装运期，则根据《UCP500》的规定（ ）。
①
装运的最终期限与信用证的到期日相同
②
信用证必须经过修改才能使用
③
该证无效
④
装运期视为与信用证有效期相差一个月
【单选题】
某公司与外商签订了一份出口某商品的合同，合同中规定的出口数量为500吨。在溢短装条款中规定，允许卖方交货的数量可增减5％，但未对多交部分货物如何作价给予规定。卖方依合约规定多交了20吨，根据《公约》的规定，此20吨应按( )作价。
①
到岸价
②
合同价
③
离案价
④
议定价
【单选题】
班轮运输应该( ).
①
包括装卸费，但不计滞期费、速遣费
②
包括装货费，但不计滞期费、速遣费
③
包括装卸费和滞期费，但不计速遣费
④
包括装卸费和速遣费，但不计滞期费
【单选题】
新加坡一公司于8月10日向我发盘欲购某货物一批，要求8月16日复到有效，我方8月11日收到发盘后，未向对方发出接受通知，而是积极备货，于8月13日将货物运往新加坡。不巧，遇到市场行情变化较大，该货滞销，此时，（ ）。
①
因合同未成立，新加坡客商可不付款
②
因合同已成立，新加坡客商应付款
③
我方应向新加坡客商发出接受通知后，才发货
④
我方应赔偿该批货物滞销给新加坡客商带来的损失
【单选题】
我某公司与外商签订一份CIF出口合同，以L/C为支付方式。国外开来信用证中规定：“信用证有效期为8月10日，最迟装运期为7月31日。”我方加紧备货出运，于7月21日取得大副收据，并换回正本已装船清洁提单，我方应不迟于（ ）向银行提交单据。
①
7月21日
②
7月31日
③
8月10日
④
8月11日
【单选题】
海关发票及领事发票（ ）。
①
都是由买方国家有关部门提供的
②
都是由卖方国家有关部门提供的
③
前者是由买方国家提供，后者是由卖方国家提供
④
前者是由卖方国家提供，后者是由买方国家提供