【单选题】【消耗次数:1】
在( )阶段,人们希望更新技能,并在培训和辅导青年员工中发展自己的技能
职业探索
立业与发展
职业维持
职业衰退
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【单选题】 舒伯的生涯发展理论提出职业发展分为哪些阶段?( )①成长阶段②探索阶段③建立阶段④维持阶段⑤衰退阶段
①  ①②③④⑤
②  ①②③④
③  ②③④⑤
④  ①②④⑤
【单选题】 职业发展阶段论中立业与发展阶段是在( )
①  25岁前
②  25-44岁
③  45-60岁
④  60岁以后
【单选题】 职业素养的基本内容包括:职业道德、职业意识、职业技能和( )。
①  职业行为习惯
②  职业特长
③  职业发展
④  职业纪律
【判断题】 在选择职业时,人们应寻求个人能力与职业技能要求的适配。
①  正确
②  错误
【单选题】 提升职业技能培训基础能力应该加强()。
①  职业技能培训服务能力建设
②  职业技能培训创新能力建设
③  职业技能培训技术引进
④  职业技能培训集体参与
【单选题】 在职业教育培训和技能认证方面,()在2020年,成立“未来技能理事会”。
①  美国
②  欧盟
③  加拿大
④  韩国
【单选题】 在职业心理学中,( )实际上就是人们选择和发展职业时自己心中的标杆。
①  职业定位
②  职业目标
③  职业理想
④  职业锚
【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是指职业发展过程中从事几种职业,通过不断学习来提高自身各方面的技能,在工作实践中不断积累自己的人力资本为将来在不同职业中寻求发展机会打好基础。
①  “V”字形生涯路线
②  直线型职业生涯发展路线
③  螺旋型职业生涯发展路线
④  跳跃型职业生涯发展路线
【单选题】 关于技能与职业的关系表述错误的是( )。
①  技能的高低决定一个人职业的发展
②  技能的训练不能提高个人综合素质
③  更早、更全面的技能练习,奠定步入职场的基础
④  有助于依据自身的兴趣、职业倾向和能力,制定合理的职业规划
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【单选题】 国际化经营的动因不包括(  )。
①  寻求资源
②  寻求市场
③  寻求效率
④  寻求合作伙伴
【单选题】 属于支持活动的是(  )。
①  内部后勤
②  生产经营
③  外部后勤
④  技术开发
【单选题】 波士顿矩阵将企业的产品分为四种,不包含在内的是(  )。
①  明星产品
②  现金牛产品
③  瘦狗产品
④  优良产品
【单选题】 企业总体战略可以划分为三种类型,不属于这三种类型的是(  )。
①  成长型战略
②  稳定型战略
③  收缩型战略
④  业务单位战略
【单选题】 不属于企业战略联盟形成的动因的是(  )。
①  促进技术创新
②  避免财务风险
③  避免或减少竞争
④  实现资源互补
【单选题】 关于职能制组织结构的说法错误的是(  )。
①  职能制组织结构被大多数人认为是组织结构的典型模式
②  这一模式表明结构向规范化和专门化又迈进了一步
③  这是一个适用于单一业务企业的职能型结构
④  这是一个适用于多元化经营企业的组织结构
【单选题】 不属于竞争战略的是(  )。
①  成本领先战略
②  差异化战略
③  集中化战略
④  公司层战略
【多选题】 企业战略可以划分为三个层次,分别为(  )。
①  公司战略
②  业务单位战略
③  职能战略
④  营销战略
【多选题】 战略是一种计划,关于战略的这个定义具有两个特点,分别是(  )。
①  战略是在企业经营活动之前制定的,战略先于行动
②  战略是有意识的、有目的地开发和制定的计划
③  战略是在企业经营活动之后制定的
④  战略是无计划的
【多选题】 下列选项中属于战略的关键要素的是(  )。
①  有愿景
②  具有可持续性
③  有效传递战略的流程
④  与获取竞争优势有关