（）型职业锚的人往往渴望挑战性、多样化的工作，期待能够对组织负有责任，获得高层岗位的权力和成就

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【单选题】【消耗次数：1】

① 创新

② 技术

③ 管理

④ 安全

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相关题目

【判断题】工作的挑战性与成就感呈现负相关。

① 正确

② 错误

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【单选题】追求职业的安全与稳定，在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（）

① A.安全型

② B.创造性

③ C.管理型

④ D.技术型

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【多选题】管理型职业锚的特点是（）。

① 追求在组织中升迁到更高的管理职位

② 追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高，以及应用这种技术能力的机会

③ 关注如何提高自我的分析能力、人际能力和感情能力，希望能整合其他人的工作，并对组织中某项工作的最终结果承担责任，把组织的成功看作是自己的工作

④ 想向世界证明公司是他们靠自己的努力创建的

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【判断题】企业对竞争对手不需要负有责任

① 正确

② 错误

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【单选题】小顾不喜欢重复性的工作，愿意干挑战性和冒险性的工作，这种职业生涯成功的价值取向属于（）。

① 进取型

② 安全型

③ 攀登型

④ 自由型

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【判断题】压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。

① 正确

② 错误

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【单选题】牙买加体系下储备资产多样化造成储备货币管理的复杂性

① 对

② 错

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【判断题】挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。

① 正确

② 错误

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【判断题】牙买加体系下储备资产多样化造成储备货币管理的复杂性

① 正确

② 错误

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【单选题】因为工作范围的扩大或工作多样化，从而给员工增加工作种类和工作强度，称为（　）

① 工作专业化

② 工作扩大化

③ 工作丰富化

④ 工作多元化

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随机题目

【单选题】小偏心受压构件破坏一定是压区混凝土先受压破坏（）。

① 正确

② 错误

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【单选题】轴向压力对偏心受压构件的受剪承载力的影响是（）。

① 轴向压力对受剪承载力没有影响

② 轴向压力可使受剪承载力提高

③ 无法确定

④ 当压力在一定范围内时，可提高受剪承载力，但当轴力过大时，却反而降低受剪承载力

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【单选题】小偏心受压破坏的特征是（）。

① 靠近纵向力钢筋屈服而远离纵向力钢筋受拉

② 靠近纵向力钢筋屈服而远离纵向力钢筋受压

③ 靠近纵向力钢筋屈服而远离纵向力钢筋也屈服

④ 靠近纵向力钢筋屈服而远离纵向力钢筋不屈服

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【单选题】附加偏心距随偏心距的增加而增加（）。

① 正确

② 错误

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【判断题】轴心受压构件纵向受压钢筋配置越多越好（）。

① 正确

② 错误

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【判断题】预应力混凝土结构可以避免构件裂缝的过早出现（）。

① 正确

② 错误

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【单选题】在小偏心受拉构件设计中，如果遇到若干组不同的内力组合（M，N）时，计算钢筋面积时应该（）。

① 按最大N与最小M的内力组合计算As和As

② 按最大N与最大M的内力组合计算As,而按最大N与最小M的内力组合计算As

③ 按最大N与最大M的内力组合计算As和As

④ 按最大N与最小M的内力组合计算As,而按最大N与最大M的内力组合计算As

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【单选题】条件相同的无腹筋梁，发生斜截面破坏时，梁的斜截面受剪承载力（）。

① 斜压破坏＞剪压破坏＞斜拉破坏

② 剪压破坏＞斜压破坏＞斜拉破坏

③ 斜拉破坏＞斜压破坏＞剪压破坏

④ 斜压破坏＞斜拉破坏＞剪压破坏

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【单选题】选择抗剪箍筋时，若箍筋间距过大，会发生（）。

① 斜拉破坏

② 斜压破坏

③ 剪压破坏

④ 受弯破坏

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【单选题】斜截面破坏有三种形态，其中属于脆性破坏形态的有（）。

① 剪压破坏

② 斜压、剪压和斜拉破坏

③ 斜拉破坏

④ 斜压破坏和斜拉破坏

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