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【单选题】【消耗次数:1】
( )是指一个人受到挫折后,将自己的欲望和动机转变为社会赞许的思想和行为方式
①
升华
②
压抑
③
认可
④
认同
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相关题目
【单选题】
将自己不为社会所认同的动机或欲望导向比较高尚的目标和方向。这是心理防御机制中的( )。
①
补偿
②
升华
③
合理化
④
理智化
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【单选题】
()指的是当人的一个动机、行为遭到挫折后,就会产生攻击和侵犯性反应,从而引起犯罪。
①
挫折防御理论
②
防挫折理论
③
防攻击理论
④
挫折攻击理论
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【单选题】
正确的 是人思想灵魂的精神支柱,对一个人的思想和行为具有导向、推动和保证的作用。
①
政治思想
②
政治立场
③
政治方向
④
政治态度
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【多选题】
每一个人可以根据自己独特的( )和( )来评价自己的沟通状况。
①
生活范围
②
社会认知
③
交往对象
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【单选题】
抗逆力指一个人处于困难、挫折、失败等逆境时的心理调节和适应能力。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()是一个人素质和修养的体现,也是一个人精神面貌的体现。
①
仪容仪表
②
道德
③
以上都是
④
行为举止
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【判断题】
气质决定一个人的社会价值和成就的高低。
①
正确
②
错误
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【单选题】
一个人的()是指其对自然世界和社会存在进行理解和判断的能力。
①
学习能力
②
科学素养
③
习惯
④
三观
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【单选题】
期望理论认为一个人的行为基于三个因素:行为预期、实现手段和( )。
①
行为预期
②
自我效能
③
特定行为
④
效价
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【判断题】
意志力是指一个人能够做出合理选择、合理决定并有效掌握自己行为的能力。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则?
①
整体性原则
②
知识性原则
③
灵活性原则
④
方向性原则
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【单选题】
下列哪种气质类型具有这样的特点:孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物、情感发生较慢但持续很久体验深刻,具有内倾性。?
①
抑郁质
②
胆汁质
③
多血质
④
粘液质
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【单选题】
认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
①
知识
②
技能
③
品德
④
成就
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【单选题】
当测评者事先对被测对象过于理想化时,在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准,因而产生测评误差,这种误差称为?。
①
光环效应误差
②
定势效应误差
③
期望效应误差
④
新奇效应误差
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【单选题】
记忆广度是指某方面知识所能正确复现的?。
①
基础?
②
程度??
③
数量?
④
广宽性
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【单选题】
综合多种以知信息,并导出一种结论的思维过程是?。
①
发散思维
②
直觉思维
③
创造思维
④
收敛思维
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【单选题】
所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性,反映的是?。
①
结构效度
②
内容效度
③
关联效度
④
项目分数效度
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【单选题】
“特性——因素”的核心问题就是如何将每个人的特性与?有机结合。
①
职业能
②
力职业素
③
质职业责任
④
职业因素
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【多选题】
差异情况分析包括? 差异分析。
①
理论
②
实际
③
整体
④
个体
⑤
水平
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【多选题】
评价中心技术的主要形式有?。
①
公文处理
②
小组讨论
③
管理游戏
④
角色扮演
⑤
案例分析
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