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【多选题】【消耗次数:1】
就业决定收入,收入决定消费,消费作为经济增长最重要最基础的力量能带动( )、( ) ,可谓一子落而满盘活。
①
投资
②
进出口
③
跨国贸易
④
电子商务
⑤
跨国公司
参考答案:
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相关题目
【多选题】
跨国公司具有()特征。
①
经营的跨国性
②
战略的全球性
③
管理的集中性
④
公司之间的相互联系性
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【单选题】
跨国公司属于( )。
①
交易性的外汇买卖者
②
套期保值者
③
投机性外汇买卖者
④
外汇经纪人
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【判断题】
跨国公司是经济全球化的载体。
①
正确
②
错误
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【单选题】
目前,跨国公司在华投资地区总部和研发中心超过()。
①
2000家
②
3000家
③
4000家
④
5000家
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【单选题】
跨国公司的子公司具有( )法人格。
①
国际法
②
母国
③
东道国
④
不具有
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【判断题】
跨国公司是一个法律实体,其经营活动具有跨国性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
跨国公司兴起导致的独特的会计问题是()
①
国际物价变动影响的调整
②
国际财务报表的合并
③
外币报表的折算
④
国际税务会计
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【判断题】
推进党的建设新的伟大工程,恰似一盘围棋。制度建设是“先手棋”,一子落、满盘活。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
跨国公司在全球化中起主导作用。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列哪些方法属于跨国公司进行国际避税常用的方法?( )
①
不合理分摊成本和费用
②
关联企业的转移定价
③
匿报应税财产和收入
④
利用避税港设立基地公司
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随机题目
【多选题】
宽厚误差产生的原因可能有
①
评价标准过低
②
考评标准主观性太强
③
指标太多、涉及面广
④
主管为了缓和关系,给下属过高的评价
⑤
考核指标和标准设置过细
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【单选题】
下列哪项绩效目标的设计是最为合理的
①
厨房设备的破损应控制到最小
②
减少当前经营所需的费用
③
在销售费用的增加少于5%的前提下,于12月31日前把本公司A产品在华南区的销售量增至20万件
④
接听电话迅速,必要时要记录电话信息
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【单选题】
普兰和诺顿认为:仅仅使客户满意并保留客户几乎不可能成为战略,收入增长需要的是特殊的客户价值主张,它包括
①
运营管理流程、客户管理流程、创新流程、法规与社会流程
②
总成本最低战略、产品领先战略、全面客户解决方案战略、系统锁定战略
③
人力资本准备度、信息资本准备度、组织资本准备度
④
改善成本结构、提高资产利用率、增加收入机会、提高客户价值
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【单选题】
绩效管理的四个环节依次是
①
绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
②
绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
③
绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
④
确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
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【判断题】
岗位分析是“知人”的过程,绩效考试是“识事”的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
所谓绩效辅导中“三明治式”方法,指先总结、后分析、再次总结的沟通过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核注重能力的培养,绩效管理注重成绩的大小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
制定绩效计划和标准的职责属于部门领导,员工负责绩效计划的执行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
林肯电器公司的个人刺激计划,强调金钱、安全是激励人们工作的主要因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
知识员工与体力员工相比,具有较强的自主性、成就动机、创新愿望、不迷信重真理等特点。
①
正确
②
错误
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