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【多选题】【消耗次数:1】
习近平主席多次说过: “‘一带一路’建设不是另起炉灶、推倒重来,而是实现( )。”
①
战略对接
②
合作共赢
③
优势互补
④
赢者通吃
⑤
一荣俱荣
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相关题目
【单选题】
2016年,中越双方宣布,将通过实现两国发展战略对接,共同推进“一带一路”和()建设,扩大产能合作,加强基础设施互联互通合作,实现互利共赢。
①
A.“光明之路”
②
B.“中间走廊”
③
C.“两廊一圈”
④
D.“琥珀之路”
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【单选题】
()年,习近平主席提出了共建“一带一路”的倡议。
①
2014
②
2013
③
2015
④
2016
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【判断题】
西欧与中国在“一带一路” 上进行合作是互利共赢的, 有利于减小双方的差距, 促进共同发展。( )
①
对
②
错
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【多选题】
习近平总书记在“一带一路”国际合作高峰论坛开幕式上的演讲《携手推进“一带一路”建设》提到的丝路精神是指()
①
和平合作
②
开放包容
③
互学互鉴
④
互利共赢
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【单选题】
以下不是“一带一路”建设思想的是:
①
A.中国要提升在世界贸易和谈判中的地位
②
B.对接世界上已有的路线管道,将其系统化、规模化
③
C.欧亚经济发展带的形成,贸易、商品、人员、货币的自由流通
④
D.促进中国对外交流
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【多选题】
“一带一路”建设秉承( )原则。
①
共商
②
共建
③
共治
④
共享
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【单选题】
中国大力倡导一带一路建设,所体现的是( )战略。
①
科教兴国
②
可持续发展
③
互利共赢的开放
④
西部大开发
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【多选题】
一带一路的建设原则是()。
①
A.共商
②
B.共建
③
C.共享
④
D.共通
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【多选题】
国家主席习近平5月14日在“一带一路”国际合作高峰论坛开幕式上发表主旨演讲时指出,“一带一路”建设逐渐从()转化为(),从()转变为(),建设成果丰硕。
①
理念
②
行动
③
愿景
④
现实
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【多选题】
国家主席习近平5月14日在“一带一路”国际合作高峰论坛开幕式上发表主旨演讲时指出,“一带一路”建设逐渐从()转化为(),从()转变为(),建设成果丰硕。
①
理念
②
行动
③
愿景
④
现实
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随机题目
【单选题】
走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是( )。
①
工作扩大化
②
岗位轮换
③
工作丰富化
④
职业化
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【单选题】
自我展示的策略不包括( )。
①
如实地向上司反应情况
②
谈愿望和态度
③
注意上司的个性特征
④
展示自己的客观表现
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【单选题】
建立和谐人际关系的方法不包括( )。
①
注重社交礼节
②
塑造良好的个性品质
③
学会欣赏他人
④
不需要控制自己情绪
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【单选题】
美国管理学家科维提出的一个有关时间的管理理论,把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行划分,这个方法是( )。
①
优先工作制
②
“四象限”法
③
工作任务划分
④
行动计划制定
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【单选题】
在制定行动计划的过程中,要避免走入常见的误区,坚持清晰性、变动性、具体性、挑战性、激励性、合作性和(),并注意技巧的使用。
①
可评估原则
②
可行性
③
SMART原则
④
可变性
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【单选题】
关于职业生涯规划策略描述错误的是( )。
①
要及时
②
认真评估之前的问题
③
在行动前反思
④
以上都不正确
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【单选题】
职业生涯评估的要点不包括( )。
①
抓住一两个关键目标
②
发觉最新的需求
③
强化优势
④
找准突破方向
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【单选题】
下面选项中不属于职业生涯的评估具体操作流程的是( )。
①
确定评估的目的和任务
②
进行自我评价
③
全面收集反馈信息
④
积极参加社会实践
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【单选题】
职业素质档案中个人情况不包括( )。
①
个人简历
②
教育背景
③
职业目标
④
培训、工作经历
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【单选题】
职业素质档案不包括( )。
①
教育培训
②
婚姻状况
③
兴趣特长
④
社会实践
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