【判断题】
没有取得特种作业资格的劳动者不得从事特种作业。( )
【判断题】
企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。( )
【多选题】
未满16周岁的少年儿童从事以下劳动,不视作童工。
【判断题】
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。( )
【判断题】
集体合同既约束当事人成员的个别劳动关系的成立、内容与终止,也约束企业的劳动规章。
【判断题】
集体劳动关系调整实现了劳资意思自治的力量对等性。
【判断题】
集体合同经双方当事人签字即行生效。()