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【判断题】【消耗次数：1】
企业财务管理的客体对象是财务信息，所以，财务管理过程也就是信息管理过程。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 融资是企业财务管理的本意，企业财务或财务管理的原始功能就是融资。
①  正确
②  错误
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【单选题】 企业财务管理的目标是（）。
①  利润最大化
②  企业价值最大化
③  收入最大化
④  产值最大化
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【单选题】 企业财务管理目标决定着（）管理的基本方向。
①  生产
②  经营
③  财务
④  会计
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【简答题】 企业财务管理的目标有哪些？
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【判断题】 财务管理的对象就是资金运动。
①  正确
②  错误
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【判断题】 财务管理环境是指对企业财务活动和财务管理产生影响作用的企业各种外部条件的统称。
①  对
②  错
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【单选题】 企业财务管理目标的最优表达是（ ）。
①  利润最大化
②  每股利润最大化
③  企业价值最大化
④  资本利润率最大化
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【单选题】 企业财务管理目标的最优表达是（ ）。
①  利润最大化
②  每股利润最大化
③  企业价值最大化
④  资本利润率最大化
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【单选题】 影响企业财务管理的经济因素称（ ）。
①  经济环境
②  法律环境
③  金融市场环境
④  社会文化环境
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【单选题】 下列属于财务管理分析外部信息的是（ ）。
①  公司预算
②  财务报表与附注
③  管理报告
④  竞争对手资料与相关信息
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随机题目
【单选题】 总的来说，在高层管理人员的总体薪酬中，基本薪酬所占的比重相对（ ）。
①  比较大
②  比较小
③  很大
④  一般
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【多选题】 下列属于正式沟通形式的是（ ）。
①  会议
②  书面报告
③  走动管理
④  正式面谈
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【单选题】 （ ）反映不同岗位之间在工资结构中的差别
①  工资等级
②  工资档次
③  工资级差
④  浮动幅度
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【单选题】 以下那一项不属于因素比较法的优点（ ）
①  不同职位间易比较
②  主观评价影响小
③  各职位要素的差异程度很容易用工资率排序
④  容易向员工解释并取得员工对企业报酬体系的信任
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【单选题】 影响薪酬决策最直接、最主要的外部因素是（ ）
①  市场竞争状况
②  地区居民生活水平
③  劳动力市场供求状况与竞争状况
④  竞争对手的薪酬水平
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【多选题】 团队的特点有（ ）。
①  有共同目标
②  团队精神
③  有一定规模
④  可衡量的绩效目标
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【多选题】 对于绩效管理参与者的职责，下列说法正确的是（ ）。
①  需要高层管理者的支持
②  直线经理承担主要责任
③  员工只是计划的执行者，不是计划的制订者
④  人力资源管理者提供指导和必要的帮助
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【多选题】 设计绩效面谈计划时，管理者应考虑的问题包括（ ）。
①  谈话目标
②  设计开场白
③  可能出现的问题
④  预期时间安排
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【单选题】 因素比较法的优点不包含以下哪一个？（ ）。
①  主观评价影响小
②  不同职位间容易比较
③  各职位要素的差异程度很容易用工资率排序
④  容易向员工解释并取得员工对企业报酬体系的信任
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【多选题】 薪酬的基本形式包括（ ）。
①  基本工资
②  绩效工资
③  短期和长期工资
④  福利
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