【单选题】
为实现某一特定目标,给自己或他人建立行动方案,做出适当的人员派遣和资源配置规划的能力,其测评指标是? 。
【单选题】
以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则?
【单选题】
下列哪种气质类型具有这样的特点:孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物、情感发生较慢但持续很久体验深刻,具有内倾性。?
【单选题】
认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
【单选题】
当测评者事先对被测对象过于理想化时,在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准,因而产生测评误差,这种误差称为?。
【单选题】
记忆广度是指某方面知识所能正确复现的?。
【单选题】
综合多种以知信息,并导出一种结论的思维过程是?。
【单选题】
所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性,反映的是?。
【单选题】
“特性——因素”的核心问题就是如何将每个人的特性与?有机结合。