推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实：管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制等情形，属于刑事案件，不需要问责。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以零容忍态度惩治腐败，构建（）的有效机制。

① 不让腐、不能腐、不敢腐

② 不能腐、不敢腐、不易腐

③ 不敢腐、不能腐、不想腐

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【判断题】深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以零容忍态度惩治腐败，分步推进不敢腐、不能腐、不想腐。

① 正确

② 错误

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【判断题】 2017年，人民群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意度达到75%。

① 正确

② 错误

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【判断题】党风廉政建设和反腐败斗争是党和国家工作的中心，其他各项工作都服务于这个中心。

① 正确

② 错误

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【多选题】全党要坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，勇敢面对党面临的长期执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，坚决战胜（）。

① A、精神懈怠的危险

② B、能力不足的危险

③ C、脱离群众的危险

④ D、经济封锁的危险

⑤ E、消极腐败的危险

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① 精神懈怠的危险

② 能力不足的危险

③ 脱离群众的危险

④ 经济封锁的危险

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【判断题】党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败斗争是中央纪委和地方各级纪检监察机关的中心任务。

① 正确

② 错误

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【单选题】国家统计局民意调查显示，（）的群众对党的十九大以来全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作成效表示满意。

① 94.7%

② 97.4%

③ 97.8%

④ 98.4%

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【单选题】根据本课程，2015年，人民群众对党风廉政建设满意度为（）

① 0.73

② 0.88

③ 0.91

④ 0.93

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【单选题】强化党风廉政建设，贯彻民主决策、（）、民主监督机制，促进民主建设。

① A.民主建设

② B.民主建设

③ C.民主作风

④ D.民主独立

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随机题目

【单选题】（）是指尽可能用数字表示绩效指标的实现程度。

① 目标一致原则

② 突出重点原则

③ 可度量性原则

④ 可接受性原则

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【多选题】影响绩效的因素主要有（）

① 自我价值实现

② 劳动环境

③ 经济激励

④ 技能

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【多选题】绩效可以从（）等方面界定

① 工作内容

② 行为方式

③ 结果与预期

④ 工作成果

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【多选题】制定绩效计划应遵循（）等原则

① 目标一致

② 突出重点

③ 可度量性

④ 可接受性

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【多选题】从考核的目的来看，绩效指标有（）

① 结果

② 行为

③ 能力

④ 策略

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【多选题】绩效考核的方法除了特征法以外，还有（）

① 目标法

② 行为法

③ 结果法

④ 综合法

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【多选题】关于绩效管理对员工的作用，说法正确的是（）

① 绩效管理能够增强员工的学习动机

② 好的绩效管理能够增强员工的认同感

③ 绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同

④ 员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会

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【多选题】在绩效计划的制定过程中，员工应该向管理者表达（）

① 对工作目标和完成方法的理解

② 疑惑或问题

③ 工作中可能出现的困难以及需要的帮助、资源支持

④ 如何实现目标的想法

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【多选题】岗位评价的量化方法有（）

① 工作排序法

② 要素比较法

③ 点数法

④ 工作分类法

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【多选题】绩效反馈的主要作用是（）

① 强化员工参与，促进沟通

② 帮助员工树立信心

③ 辞退不合格员工

④ 开发员工能力，促进员工绩效

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