【简答题】【消耗次数：1】
职位与个体是一一匹配的,有[填空]职位就有[填空]。
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相关题目
【简答题】
职位分析的结果是形成[填空1]和职位规范
【简答题】
职位分析的原则有系统分析原则、关注职位原则、[填空1] 三种原则。
【填空题】
了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使起人能了解这种职位的过程即[填空1]。
随机题目
【单选题】
下列关于心电图的描述，错误的是：
①
P波代表两心房去极化
②
P-R间期表示心室去极化到复极化的时间
③
T波反映两心室复极过程的电位变化
④
QRS波群代表两心室去极化
⑤
S-T段表明心室各部分之间没有电位差存在
【单选题】
期前收缩之后出现代偿间歇的原因是：
①
窦房结的节律性兴奋延迟发放
②
窦房结的节律性兴奋传出速度减慢
③
窦房结的节律性兴奋少发放一次
④
期前收缩的有效不应期特别长
⑤
窦房结随后的一次节律性兴奋刚好落在期前收缩的有效不应期中