【简答题】【消耗次数:1】
内部招聘的方法有人事档案法、[填空]、[填空]。
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【简答题】 内部招聘的方法有人事档案法、[填空1]、[填空2]。
【多选题】 人事档案整理工作中排序的方法有:( )
①  时序法
②  系统法
③  混合法
④  数量法
【多选题】 ?应放入人事档案正本。
①  履历材料
②  自传材料
③  奖励材料
④  处分材料
【多选题】 人事档案利用的方式有:( )
①  查阅
②  外借
③  出具证明
④  审核
【多选题】 人事档案转递的要求有:( )
①  及时
②  准确
③  安全
④  完整
【多选题】 人事档案保管情况登记包括:( )
①  安全检查登记
②  设备设施情况登记
③  温湿度测记簿
④  信息分析
【单选题】 以下哪个不是人事档案工作的环节:( )
①  收集
②  鉴别
③  整理
④  合并
【单选题】 某单位的人事档案管理程序属于______。
①  图形处理软件
②  应用软件
③  系统软件
④  字处理软件
【单选题】 人事档案的一切工作都是为了:( )
①  整理
②  保管
③  利用
④  转递
【多选题】 人事档案保管工作的基本的物质条件包括:( )
①  库房
②  装具
③  保管设备
④  包装材料和消耗品
随机题目
【多选题】 省级农业农村部门要定期开展畜间布病流行病学调查,掌握本地区布病疫情发生规律、流行趋势和风险因素,对()进行汇总分析,及时对疫情进行预警。
①  免疫状况
②  调运情况
③  流行动态
④  监测结果
【多选题】 《2022—2025年全国官方兽医培训计划》培训目标,以提高官方兽医()为重点,加强官方兽医培训考核,强化培训条件保障,加快培养一支业务精湛、作风优良、纪律严明、保障有力的官方兽医队伍。
①  业务能力
②  综合素质
③  政治能力
④  创新能力
【多选题】 官方兽医岗前培训和考核由省级农业农村部门负责,()农业农村部门具体组织实施。
① 
② 
③ 
④ 
【多选题】 对新任命的官方兽医进行()等方面培训,经考试合格的方可上岗。
①  动物检疫监督
②  畜禽屠宰管理
③  动物产品质量安全
④  官方兽医职业道德规范和行风建设
⑤  动物卫生法学理论
【多选题】 对在岗官方兽医进行()等方面的继续教育培训,持续提升官方兽医依法履职能力和专业技术水平。
①  动物检疫监督
②  动物卫生法学理论
③  重大动物疫情应急处置
④  官方兽医职业道德规范和行风建设
【多选题】 全国官方兽医培训的基本原则是()。
①  分级实施,全员培训
②  面向基层,务实管用
③  自学为主,学时管理
④  自愿培训,线下实施
【多选题】 农业农村部负责组建国家官方兽医培训师资库,加强师资()。
①  选拔
②  培训
③  考核
④  动态管理
【多选题】 对官方兽医师资进行()等方面培训
①  动物检疫监督
②  动物卫生法学理论
③  重大动物疫情应急处置
④  职业道德规范
【多选题】 官方兽医师资培训分别由()和()组织实施。
①  农业农村部
②  中国动物疫病预防控制中心
③  省级农业农村部门
④  县级以上地方人民政府
【多选题】 各地农业农村部门要充分发挥兽医卫生综合信息平台官方兽医培训考试模块和“牧运通”APP作用,督促指导官方兽医加强自主学习,全面开展官方兽医()和()。
①  线下培训
②  线下考试
③  线上培训
④  线上考试