【单选题】
结合企业经营的长期性目标,人力资源服务机构给企业提供战略层面的招聘流程外包服务,属于( )
【单选题】
根据企业不同的需求及预算,人力资源服务机构有针对性地提供定制化招聘解决方案。这属于( )
【单选题】
招聘流程外包业务操作的首要环节是( )
【单选题】
相对比企业自主招聘,招聘流程外包最根本的优势是( )
④
招聘多渠道资源的整合能力更强,人才搜寻渠道广,且搜寻质量较高。
【单选题】
关于人力资源服务含义的理解,下列说法错误的是( )
①
人力资源服务是相关企事业单位或用工组织将自身的人力资源管理和开发相关活动的部分或者全部交由第三方提供,由其通过专业化手段实施的外部化过程
②
人力资源服务是企业或组织内部的人力资源管理活动。
③
人力资源服务机构可以向用人单位提供各类服务活动,用于提升用人单位的人力资源管理水平。
④
人力资源服务机构可以向各类就业群体提供各项服务,以达到人力资源合理配置。
【单选题】
公共人力资源服务业务的基本内容不包括( )
【单选题】
下列不属于经营性人力资源服务业务的是( )
【单选题】
在2023HRoot上榜企业中,业务收入总和占全部上榜企业总营收比例最多的业务是( )
【单选题】
关于我国人力资源服务业发展趋势,下列说法不正确的是( )
①
深度的垂直细分市场和高颗粒度产品将取代综合性一体化服务,服务于不同行业、不同人群及不同顶层的需求
③
人力资源服务业务形态由人事代理、求职与就业等传统业务逐渐向劳务派遣等高端业务发展
④
人力资源服务的服务人群、服务环节、服务技术将逐渐细化