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【简答题】【消耗次数:1】
职位分析的步骤有哪些?
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相关题目
【多选题】
职位分析的步骤包括( )
①
准备阶段
②
调查阶段
③
分析阶段
④
完场阶段
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【多选题】
职位评价工作的主要步骤有
①
选取合适的报酬要素
②
对每一种报酬要素的各种不同程度、水平或层次加以界定
③
挑选典型职位
④
确定职位评价方法
⑤
对职位进行评价
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【简答题】
基于胜任力的培训需求分析主要步骤包含职位概描和[填空1]。
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【单选题】
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是( )。
①
管理职位分析问卷法
②
工作要素法
③
职位分析问卷法
④
临界特质分析法
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【多选题】
财务分析实施阶段包括的步骤有()。
①
基本因素分析
②
报表整体分析
③
价值评估
④
财务指标分析
⑤
确立财务分析标准
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【单选题】
门店销售的步骤有哪些( )
①
以上选项全部正确
②
探索、判断顾客需求
③
解答疑问,促成购买
④
展示商品,激发欲望
⑤
主动接近,热情服务
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【多选题】
完整化妆的步骤有哪些()
①
妆前护肤与底妆
②
眉部修饰
③
眼部综合修饰
④
面部综合修饰
⑤
唇部修饰
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【简答题】
结构化分析方法通过哪些步骤来实现?
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【单选题】
处理顾客抱怨的步骤有哪些( )
①
留住顾客:赔偿、口头道歉
②
以上选项全部正确
③
将顾客的意思重新组合整理
④
集中精力,耐心、仔细地倾听
⑤
通过询问的方式向顾客解释
⑥
重复顾客的意思,使其知道我们已经完全理解他的意思
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【多选题】
战略控制的过程有哪些步骤()
①
实施控制
②
企业战略目标
③
衡量实际效益
④
制定效益标准
⑤
纠正措施和权变计划
⑥
评价实际效益
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随机题目
【判断题】
道德观念是个体道德认识的一种表面现象。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在技能形成过程中,分散练习的效果优于集中练习的效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
学生的课后练习过程都属于问题解决过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
情绪表现为一种主观感受。
①
正确
②
错误
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【判断题】
学习动机越高,学习效果越好。
①
正确
②
错误
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【判断题】
儿童自我体验的诸因素的发生和发展不同步。
①
正确
②
错误
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【判断题】
第二信号系统是指由言语和词形成的条件反射系统。
①
正确
②
错误
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【判断题】
问题的表面特征即“问题的表征”。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在下列选项中,属于权威型教师领导方式下的学生表现有?
①
自律性强
②
高度焦虑
③
互相指责
④
学习效率低
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【多选题】
下列选项中,属于组织策略的是?
①
划线
②
记笔记
③
列提纲
④
画关系图
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