【单选题】【消耗次数:1】
()是父类和子类之间共享数据和方法的机制,这是类之间的一种关系。
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继承性
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【简答题】 [填空]是父类和子类之间共享数据和方法的机制,这是类之间的一种关系。
【判断题】 面向对象的继承性是子类自动享父类数据结构和方法的机制
①  正确
②  错误
【单选题】 C++的继承性允许派生类继承基类的()
①  部分特性,并允许增加新的特性或重定义基类的特性
②  部分特性,但不允许增加新的特性或重定义基类的特性
③  所有特性,并允许增加新的特性或重定义基类的特性
④  所有特性,但不允许增加新的特性或重定义基类的特性
【单选题】 下面是有关子类继承父类构造函数的描述,其中正确的是( )。
① 
②  创建子类的对象时,先调用子类自己的构造函数,然后调用父类的构造函数
③  子类无条件地继承父类不含参数的构造函数
④  子类必须通过super关键字调用父类的构造函数
⑤  子类无法继承父类的构造函数
【单选题】 有关多态性说法不正确的是()
①  C++语言的多态性分为编译时的多态性和运行时的多态性
②  编译时的多态性可通过函数重载实现
③  运行时的多态性可通过模板和虚函数实现
④  实现运行时多态性的机制称为动态多态性
【判断题】 面向对象方法学的优点之一可重用性好,主要是利用类的继承性。
①  正确
②  错误
【单选题】 所谓多态性是指 ()
①  不同的对象调用不同名称的函数
②  不同的对象调用相同名称的函数
③  一个对象调用不同名称的函数
④  一个对象调用不同名称的对象
【单选题】 在C++中类之间的继承关系具有
①  自反性
②  对称性
③  传递性
④  反对称性
【单选题】 在C++中类之间的继承关系具有()
①  自反性
②  对称性
③  传递性
④  反对称性
【单选题】 在C++中类之间的继承关系具有
①  自反性
②  对称性
③  传递性
④  反对称性
随机题目
【单选题】 劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
①  向劳动者支付劳动报酬
②  和劳动者解除劳动合同
③  向劳动者支付赔偿金
④  向劳动者支付补偿金
【单选题】 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报
①  可以
②  不必
③  应当
④  不得
【单选题】 劳动者的下列收入中,不属于工资范围的是( )。
①  奖金
②  补贴
③  加班费
④  稿费
【单选题】 用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
①  可以
②  不应
③  应当
④  不得
【单选题】 职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
①  即时终止
②  续延半年后终止
③  续延一年后终止
④  续延到医疗期满时终止
【单选题】 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由( )继续履行。
①  原用人单位
②  继承其权利和义务的用人单位
③  分立后的公司
④  合并后的公司
【单选题】 《劳动法》第四十一条规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过( )。
①  2小时
②  3小时
③  4小时
④  5小时
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  3日
②  10日
③  15日
④  30日
【单选题】 劳动合同的生效时间,当事人可以在劳动合同中约定,没有约定的,应当自( )起生效。
①  劳动合同订立时
②  劳动者开始参与劳动之日
③  双方签字之日
④  劳动关系建立之日
【单选题】 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。
①  视为
②  有时视为
③  不视为
④  部分视为