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使用555定时器的两个时基电路构成低频对高频调制的救护车警铃电路
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【单选题】 555定时器不能实现的电路是(  )
①  施密特触发器
②  单稳态触发器
③  多谐振荡器
④  JK触发器
【判断题】 由555定时器构成的三种电路中,多谐振荡器不是脉冲的整形电路。
①  正确
②  错误
【单选题】 常用的555集成定时器有:①TTL定时器②CMOS定时器
① 
② 
③  ①②
【单选题】 两个或两个以上接点并联的电路称为并联电路块,分支电路并联电路块与前面电路串联连接时,应使用()指令。
①  ANB
②  AND
③  ORI
【单选题】 555定时器是一种多用途的数字—模拟混合集成电路,利用它能极方便地构成施密特触发器、单稳态触发器和多谐振荡器。
①  正确
②  错误
【判断题】 低通滤波器是用来通过高频信号,抑制或衰减低频信号的滤波电路。
①  正确
②  错误
【单选题】 在一300中,定时器区为512Byte,最多允许使用512个定时器。(
①  正确
②  错误
【判断题】 可编程序定时器/计数器8253中有两个独立的计数器。
①  正确
②  错误
【单选题】 在S7-300中,定时器区为512Byte,最多允许使用512个定时器。 ( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在S7-300中,定时器区为512Byte,最多允许使用256个定时器。 ( )
①  正确
②  错误
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① 
② 
【单选题】 超事业部制又称()。
①  单行线制
②  多行线制
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④  执行部制
【多选题】 胜任特征是可以通过不同方法表现出来的员工的()等。
①  知识
②  技能
③  个性
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【多选题】 绩效管理是为了达成以下()的目的。
①  管理目的
②  组织目的
③  开发目的
④  战略目的
【判断题】 岗位说明书具有一劳永逸的好处。
① 
② 
【单选题】 谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项?
①  明确项目目标
②  对关键性结果进行可量化的定义,并且明确达成目标的/未完成目标的措施
③  靠个人的努力达成目标
④  根据项目进展进行评估
【单选题】 绩效管理最直接目的是提高员工的()。
①  任务绩效
②  社交绩效
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【单选题】 ()是执行无法选择的必然因素。
①  环境
②  程序
③  人员
④  环节
【多选题】 绩效定量管理法采用了三类评价方法()。
①  绝对评价法
②  描述法
③  相对描述法
④  相对评价法
【单选题】 专业技术人员如何提高自己的情商?
①  学会制定恰当的心理界限
②  找一个合适的方法,在感觉失去理智时平静下来
③  想抱怨时直接抱怨
④  扫除一切浪费精力的食物