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【多选题】【消耗次数：1】
根据本课程，创新的核心是（）。
① 科技创新
② 制度创新
③ 文化创新
④ 教育创新
⑤ 政治创新
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相关题目
【判断题】 创新包括意识创新、制度创新、科技创新、文化 创新。(）
①  正确
②  错误
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【单选题】 通过理论创新推动制度创新、科技文化创新及其 他方面的创新，其中理论创新是()
①  A.根本创新
②  B.关键创新
③  C.社会发展和变革的先导
④  D.在实践中检验真理和发展真理
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【多选题】 坚持与时俱进，最根本的是要有创新精神。创新包括理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新。其中，()。
①  A.理论创新是基础，是关键
②  B.制度创新是保证
③  C.科技创新、文化创新是精神动力和智力支持
④  D.在实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导
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【判断题】 创新领城，主要分为理论创新、科技创新、文化 创新、教育创新、经济创新、行政创新等等。()
①  正确
②  错误
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【判断题】 理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新和 其他方面的创新。()
①  正确
②  错误
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【单选题】 创新，包括理论创新、制度创新、科技创新以及 其他各方面的创新，其中，最为关键的是:（）
①  A.制度创新
②  B.科技创新
③  C.理论创新
④  D.文化创新
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【判断题】 改革创新主要包括理论创新、文化创新、制度创 新、科技创新。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 我们要不断推进理论创新、制度 创新、科技创新、文化创新等各方面创新。
①  正确
②  错误
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【判断题】 我们要不断推进理论创新、制度 创新、科技创新、文化创新等各方面创新。
①  正确
②  错误
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【单选题】 坚持创新发展，就是要不断推进①理论创新②制度创新③人才创新④科技创新⑤文化创新⑥思想创新()等各方面创新。
①  A.①④②⑤
②  B.①②③⑤
③  C.②③②⑤
④  D.②③④⑤
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随机题目
【判断题】 企业应重视预算编制基础数据，统一财务和非财务信息标准，确保预算编制以可靠、翔实、完整的基础数据为依据。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 企业应研究外部环境变化，分析行业特点、战略目标和业务性质，结合企业管理基础和信息化水平，确定预算编制的周期和预算滚动的频率。（　　）
①  对
②  错
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【单选题】 （　　）是指企业与所属单位（部门）、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程。
①  绩效管理
②  战略管理
③  统一管理
④  方法管理
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【单选题】 （　　），是指企业运用系统的工具方法，对一定时期内企业营运效率与效果进行综合评判的管理活动。
①  绩效管理
②  战略管理
③  绩效评价
④  综合管理
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【单选题】 （　　）是利用专家或个人的知识与经验来确定指标权重的方法。
①  均方差法
②  主成分分析法
③  主观赋权法
④  客观赋权法
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【单选题】 （　　）是企业为激励被评价对象而采取的行动方案，包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。
①  激励管理
②  激励计划
③  鼓励方式
④  目标管理
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【单选题】 （　　）主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①  长期薪资激励计划
②  短期薪酬激励计划
③  中期薪资激励计划
④  临时薪资激励计划
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【单选题】 定期报告主要反映一定期间被评价对象的绩效评价与激励管理情况。每个会计（　　）至少出具一份定期报告。
①  月度
②  季度
③  年度
④  周期
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【单选题】 （　　）主要反映绩效计划与激励计划的执行情况及分析结果，其频率可以是月度、季度、年度，也可根据需要编制。
①  分析报告
②  审计报告
③  战略目标
④  终极目标
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【单选题】 下列说法不属于收集信息的方法的有（　　）。
①  观察法
②  工作记录法
③  他人反馈法
④  实地考察
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