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【单选题】【消耗次数:1】
中国共产主义青年团陕甘边区特别委员会在照金成立,()任书记。
①
刘志丹
②
习仲勋
③
谢子长
④
阎红彦
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相关题目
【判断题】
少先队的领导者是中国共产主义青年团。
①
正确
②
错误
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【单选题】
作为中国共产党领导的先进青年的群团组织,中国共产主义青年团成立于( )。
①
1922年7月
②
1921年7月
③
1922年5月
④
1921年5月
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【单选题】
党章规定,中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的()。
①
群众团体
②
群众组织
③
群团组织
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【单选题】
中国共产党早期组织在上海成立后,领导组织成立了上海社会主义青年团,()任青年团书记。
①
李汉俊
②
俞秀松
③
沈玄庐
④
陈望道
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【判断题】
陕甘边区革命委员会的重新成立,标志着照金苏区正式创建。
①
对
②
错
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【单选题】
刘志丹在陕甘边一带领导的农民武装,组成了()。
①
中国工农红军陕甘游击队
②
西北反帝同盟军
③
陕北游击队
④
南梁游击队
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【判断题】
马克思恩、格斯于1846年,成立了布鲁塞尔共产主义通讯委员会( )。
①
正确
②
错误
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【判断题】
1935年,刘志丹受到机会主义分子诬陷,被关押起来,毛主席、党中央到达陕北,刘志丹才得到释放。
①
正确
②
错误
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【单选题】
1920年10月,北京共产主义小组成立,书记是()。
①
陈独秀
②
李大钊
③
董必武
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【判断题】
中国共产党的理想是实现共产主义。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
.以下哪项是以人为对象的职业?。
①
户外作业型
②
管理与组织型
③
纯粹技术型
④
工作技术型
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【单选题】
用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是?
①
效度
②
信度
③
再测信度
④
适合度
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【单选题】
当测评者事先对被测对象过于理想化时,在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准,因而产生测评误差,这种误差称为?。
①
光环效应误差
②
定势效应误差
③
期望效应误差
④
新奇效应误差
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【单选题】
通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是?。
①
行为型
②
情景型
③
背景型
④
智能型
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【单选题】
人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用”。实践表明,每种工作职位对其任职者都有一种基本要求,当任职者现有的素质合乎职位要求时,个体的人力资源就能主动发挥作用,创造出高水平的绩效,因此,在人事配置中经常需要运用 ? 测评。
①
选拔性?
②
诊断性?
③
配置性?
④
开发性
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【单选题】
在测评时,测评者因某种主观臆断的逻辑定势而产生的测评误差称为?。
①
光环效应误差?
②
定势效应误差?
③
期望效应误差?
④
近因效应误差
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【单选题】
“据说你工作不到5年已换了4个单位,有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢?”,面试时这种提问方式属于?。
①
收口式
②
开口式
③
压迫式
④
引导式
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【单选题】
通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是?。
①
行为型
②
情景型?
③
背景型
④
智能型
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【单选题】
所谓?,是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级,它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。
①
众数
②
平均数
③
两极差
④
平均差
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【多选题】
投射技术,根据其刺激的内容与形式的不同可以分为多种,即?投射。
①
语言
②
体态
③
图形
④
动作
⑤
实物
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