【单选题】【消耗次数：1】
国家统计局民意调查显示，（）的群众对党的十九大以来全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作成效表示满意。
①
94.7%
②
97.4%
③
97.8%
④
98.4%
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【单选题】
国家统计局2019年11月进行的民情民意电话调查显示，（）的受调查对象对党风、政风和社会风气好转表示满意。
①
93.3%
②
95.3%
③
97.3%
④
99.3%
【多选题】
全党要坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，勇敢面对党面临的长期执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，坚决战胜（）。
①
A、精神懈怠的危险
②
B、能力不足的危险
③
C、脱离群众的危险
④
D、经济封锁的危险
⑤
E、消极腐败的危险
【多选题】
全党要坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，勇敢面对党面临的长期执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，坚决战胜（）。
①
精神懈怠的危险
②
能力不足的危险
③
脱离群众的危险
④
经济封锁的危险
随机题目
【单选题】
宏达集团公司原来是一家彩电生产企业，伴随着生产规模的扩大和公司品牌的确立，为谋求进一步的发展，公司经过几年的发展已经将经营领域扩大到通信器材、照明设备、计算机显示屏的生产。这种情况下，公司上层管理层发觉遵循原有的模式已经不能实现对所有的产品的有效领导，必须进行组织变革。从管理理论来讲，该企业必须处理的迫在眉睫的事情是（ ）。
①
公司高层必须进行集权式管理
②
放弃一种新进入行业的产品，集中力量于擅长的产品
③
改变现有组织结构，变职能型为事业部制
④
从公司内部提拔一个能干的副手协助总裁工作
【单选题】
采取工作轮换的方式来培养管理人员，其最大的优点是有助于（ ）。
①
提供受训者业务专精能力
②
减轻上级领导的工作压力
③
增强受训者的综合管理能力
④
考察受训者的高层管理能力
【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升