【单选题】【消耗次数:1】
下列说法错误的是
前照灯的光束是可调的
前照灯需要防水
前照灯的灯泡是不能单独更换的
远光的功率比近光的功率大
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【单选题】 前照灯灯泡功率一般为
①  40W~60W
②  20W~40W
③  60W~80W
④  80W~100W
【单选题】 前照灯的变光开关应( )在灯光开关与前照灯之间.
①  串联
②  并联
③  任意
【判断题】 半封闭式前照灯内部灯泡可以单独更换。()
①  正确
②  错误
【简答题】 前照灯的工作电流较大,特别是[填空]前照灯
【单选题】 前照灯时汽车夜间行驶必不可少的照明装置,其技术状况的好坏直接影响夜间的行车安全,GB4599-1994《汽车汽车前照灯配光性能》要求汽车装用远光和近光双光束灯时,以检测()为主。
①  远光光束
②  近光光束
③  近光单光束
④  远光单光束
【单选题】 前照灯灯泡中的近光灯丝应安装在( )。
①  反光镜的焦点处
②  反光镜的焦点上方
③  反光镜的焦点下方
【判断题】 在调整光束位置时,对具有双丝灯泡的前照灯,应该以调整近光光束为主。()
①  正确
②  错误
【单选题】 采用双丝灯泡的前照灯,其远光灯丝功率较大,位于反射镜的( ).
①  焦点上
②  圆心上
③  镜面上
【判断题】 前照灯由反射镜、配光屏和灯泡三部分组成。()
①  正确
②  错误
【判断题】 前照灯检验的技术指标为光束照射位置、发光强度和配光特性。()
①  正确
②  错误
【单选题】 四灯制前照灯的内侧两灯一般使用( )。
①  双丝灯泡
②  单丝灯泡
③  两者皆可
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【单选题】 下列哪一项不属于评价中心的测评方式?
①  文件筐测试
②  无领导小组讨论
③  管理游戏
④  综合测
【单选题】 下列哪一项不属于职位评价的原则?
①  系统原则
②  效益原则
③  实用性原则
④  标准化原则
【判断题】 人作为生命有机体具有一定的生命周期,因此人力资源在使用时应当注意实效性。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①  正确
②  错误
【判断题】 传统人事行政管理没有任何的历史进步意义。
①  正确
②  错误
【判断题】 能级对应原理的核心是在承认人能力具有客观差异的基础上按照能力级别进行人事配合。
①  正确
②  错误
【判断题】 中国古代朴素的“性善”、“性恶”不属于人性假说。
①  正确
②  错误
【判断题】 广义上,人力资源包括了人才资源;狭义上,人力资源又不同于人才资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 司法解释也是一种立法。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。
①  正确
②  错误