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【判断题】【消耗次数：1】
电子调节器中稳压管被击穿时,其大功率三极管一定处于导通状态。()
① 正确
② 错误
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【判断题】 电子调节器中稳压管被击穿时,其大功率晶体管一定处于导通状态。()
①  正确
②  错误
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【单选题】 外搭铁式电压调节器中的大功率三极管是接在调节器的( )。
①  “+”与“-”之间
②  “+”与F之间
③  F与“-”之间
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【单选题】 下列是三极管各个极的电位，处于放大状态的三极管为
①  VB=0.7V VE=0V VC=0.3V
②  VB=-6.7V VE=-7.4V VC=-4V
③  VB=-3V VE=0V VC=6V
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【判断题】 用三极管组成开关电路时，三极管工作在饱和状态或截止状态。
①  正确
②  错误
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【单选题】 令电流参考方向为流入三极管，在线测得某三极管三个管脚的电流分别为，下列说法中正确的有。
①  1、2和3脚分别是基极、集电极和发射极
②  1、2和3脚分别是基极、发射极和集电极
③  该三极管一定是NPN管
④  该三极管一定是硅管
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【判断题】 发射结正向偏置，集电结正向偏置，则三极管处于饱和状态。
①  正确
②  错误
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【单选题】 对三极管放大作用的实质，下面说法正确的是
①  三极管可以把小能量放大成大能量
②  三极管可以把小电流放大成大电流
③  三极管可以把小电压放大成大电压
④  三极管可用较小的电流控制较大的电流
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【判断题】 场效应管同双极型三极管相比，其输入电阻大。
①  正确
②  错误
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【判断题】 器件一般指二极管、三极管、场效应管等。
①  正确
②  错误
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【判断题】 场效应管同双极型三极管相比，其热稳定性好。
①  正确
②  错误
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【判断题】 低层次工作岗位一般不需要用TCA分析，高层次工作岗位可能不适合用DATA分析。
①  正确
②  错误
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【多选题】 赵明是一家传统制衣企业的人力资源总监，企业高层要对销售岗位进行工作分析。那么，他可能会选择（ ）进行工作分析。
①  PAQ
②  FJA
③  TTAS
④  MPDQ
⑤  TIA
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【多选题】 下列选项属于MPDQ的信息输板块的是：( )。
①  管理职位描述
②  职位绩效评价
③  管理职位价值报告
④  管理职位任职资格
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【多选题】 PAQ中提到的人际关系是指（ ）。
①  人际活动
②  职务关系
③  监督与协调
④  个人接触
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【多选题】 工作分析的信息来源有（ ）。
①  领导意志
②  职位分类资料
③  公司文件
④  人员信息
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【多选题】 下列属于TIA数据分析主要应用的目的有：（ ）。
①  绩效考核
②  人力资源规划
③  人员测评
④  培训与开发
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【多选题】 关键事件法在使用中会因为英文的“critical”一词，收到某些职业的抵触，此时可以用（ ）一词来替代表达。
①  目标特性
②  行为范例
③  绩效范例
④  标杆管理
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【多选题】 MAP分析系统有一下模块构成：（ ）。
①  描述因素
②  沟通手段
③  信息源
④  数据搜集方法
⑤  分析单位
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【单选题】 职务分析问卷是（ ）在20世纪50年代开始发展的工作分析方法。
①  弗莱内根
②  麦考密克
③  赛尼?凡
④  罗宾逊
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【单选题】 临界特质分析系统中，对特质进行评价的维度有等级、权重和（ ）三类。
①  可行性
②  实用性
③  重要性
④  频率
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