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【判断题】【消耗次数：1】
蓄电池极板硫化原因主要是长期充电不足、电解液不足。()
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 蓄电池主要包括极板、隔板、电解液和外壳等。()
①  正确
②  错误
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【单选题】 检查蓄电池电解液液面高度时，液面必须高于极板（? ? ）。
①  10～15mm
②  20～25mm
③  25～30mm
④  30～40mm
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【单选题】 以下哪个原因会造成蓄电池充电不足
①  调节器调节电压过高
②  发电机传动皮带过松或损坏
③  车速过低
④  汽车运行时的用电量太大
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【简答题】 铅酸蓄电池中电解液液面的高度为高出极板[填空]mm。
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【单选题】 蓄电池电解液液位低时，可以在蓄电池内添（）（4分）
①  自来水
②  电解液
③  蒸馏水
④  纯净水
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【单选题】 蓄电池使用的电解液密度是
①  在保证不结冰的前提下，密度适当偏小
②  越大越好
③  越小越好
④  密度没要求，而纯度有要求
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【单选题】 蓄电池电解液的温度下降,会使其容量()。
①  增加
②  下降
③  不变
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【简答题】 完全充电的汽车蓄电池,电解液(校正到80F)的相对密度为(([填空]))。
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【单选题】 蓄电池电解液的相对密度一般为()。
①  1.24~1.28
②  1.15~1.20
③  1.35~1.40
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【判断题】 为了防止冬天结冰,蓄电池电解液的密度越高越好。()
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 JEM数据处理过程中，“RS”表示最低选拔要求要素。
①  正确
②  错误
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【判断题】 低层次工作岗位一般不需要用TCA分析，高层次工作岗位可能不适合用DATA分析。
①  正确
②  错误
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【多选题】 赵明是一家传统制衣企业的人力资源总监，企业高层要对销售岗位进行工作分析。那么，他可能会选择（ ）进行工作分析。
①  PAQ
②  FJA
③  TTAS
④  MPDQ
⑤  TIA
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【多选题】 下列选项属于MPDQ的信息输板块的是：( )。
①  管理职位描述
②  职位绩效评价
③  管理职位价值报告
④  管理职位任职资格
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【多选题】 PAQ中提到的人际关系是指（ ）。
①  人际活动
②  职务关系
③  监督与协调
④  个人接触
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【多选题】 工作分析的信息来源有（ ）。
①  领导意志
②  职位分类资料
③  公司文件
④  人员信息
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【多选题】 下列属于TIA数据分析主要应用的目的有：（ ）。
①  绩效考核
②  人力资源规划
③  人员测评
④  培训与开发
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【多选题】 关键事件法在使用中会因为英文的“critical”一词，收到某些职业的抵触，此时可以用（ ）一词来替代表达。
①  目标特性
②  行为范例
③  绩效范例
④  标杆管理
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【多选题】 MAP分析系统有一下模块构成：（ ）。
①  描述因素
②  沟通手段
③  信息源
④  数据搜集方法
⑤  分析单位
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【单选题】 职务分析问卷是（ ）在20世纪50年代开始发展的工作分析方法。
①  弗莱内根
②  麦考密克
③  赛尼?凡
④  罗宾逊
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