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【判断题】【消耗次数:1】
创业团队在组建时不仅要考虑团队成员在经营管理职能上的多样性和完备性,还要考虑团队成员在每一职能上的专业水平。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①
①②③
②
①③④
③
①②④
④
②③④
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【单选题】
“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是?①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。
①
①②
②
③④
③
②④
④
①③
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【单选题】
当项目团队成员既要对项目经理负责,又要对职能经理负责时,团队建设通常会变得复杂起来。有效管理这种双重领导关系是( )的职责
①
有关团队成员
②
项目经理
③
项目业主或出资方
④
职能部门经理
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【判断题】
在团队中,一个团队成员只能扮演一种角色,但多种成员能扮演同一种角色。
①
正确
②
错误
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【单选题】
某团队领导刚被公司聘任,他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①
监督
②
思考
③
控制
④
倾听
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【单选题】
()指的是团队成员不断获取知识、改善行为、优化团队体系,以在变化的环境中使团队保持良好生存和健康和谐发展的能力。
①
A.团队学习能力
②
B.团队建设能力
③
C.团队组织能力
④
D.团队创新能力
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【单选题】
团队中每个成员在自己的岗位上发挥应有的作用,是团队运作的( )
①
核心
②
本质
③
基础
④
根本
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【单选题】
团队处在成立期时,团队成员表现出来的特征是( )。
①
A.对团队规则不熟悉
②
B.对领导不满
③
C.人际关系紧张
④
D.期望与现实脱节,隐藏的问题逐渐暴露
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随机题目
【单选题】
当种子品种处于衰退期,为延长其生命周期,有重点地开展营销,应采用_________策略。
①
无差异营销
②
差异营销
③
市场细分
④
集中市场营销
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【单选题】
______是指能够提供给市场,用于满足市场某种欲望和需求的任何事物。
①
实物
②
产品
③
商品
④
服务
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【单选题】
当种子企业生产的各产品差异较大、品种太多,在职能设置的市场营销组织无法处理的情况下,建立_________组织的形式比较适宜。
①
职能型
②
产品型
③
地域型
④
市场型
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【单选题】
在种子企业实施和控制促销的方案中,销售延续时间是指从开始实施到大约_________的产品采取这种优待到达消费者手里为止的时间。
①
85%
②
90%
③
95%
④
100%
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【单选题】
当企业市场营销活动面向全国或地理区域分散时,通常按______组织的形式设置组织结构比较适宜。
①
事业部型
②
产品型
③
地域型
④
市场型
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【单选题】
种子企业同时经营多种作物的种子,或经营同一作物多种类型的品种的种子属于______策略。
①
优质取胜
②
品种多样化
③
填补市场空白
④
优质服务
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【单选题】
种子营销组合______理论是以种子企业为中心。
①
4P
②
4C
③
4R
④
4V
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【单选题】
_____组织是指企业内部涉及市场营销活动的各个职能部门及其结构。
①
市场调查
②
市场决策
③
市场营销
④
市场分析
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【单选题】
种子______是指某个品种的种子所具有的内在遗传特性,并可通过种植表现出的适合农户和市场需求的优良特性。
①
核心产品
②
有形产品
③
附加产品
④
无形产品
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【单选题】
从种子经营循环角度看,企业产出包括6个方面:种子商品产出、货币形式产出、种子专门人才产出、种子信息产出、____产出和关系产出。
①
有形资产
②
无形资产
③
固定资产
④
流动资产
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