【单选题】【消耗次数:1】
()由于承担着对党员进行直接教育、管理、监督和服务的职能,因而在监督党员履行义务和保障党员权利不受侵犯方面具有不可替代的重要作用。
党的中央组织
党的地方组织
党的基层组织
党的社会组织
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【单选题】 党的基层组织基本任务之一是对党员进行( ),提高党员素质,坚定理想信念,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。
①  教育、管理、监督和服务
②  教育和培训
③  教育和管理
【单选题】 下列不属于党的基层组织的监督职责的是(  )。
①  严格党的组织生活,开展批评和自我批评,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯
②  了解党员、群众对党的工作和党的领导干部的批评和意见,定期向上级党组织反映情况,提出意见和建议
③  维护和执行党的纪律,发现党员、干部违反纪律问题及时教育或者处理,问题严重的应当向上级党组织报告
④  加强对党的领导干部的民主监督,及时向党组织反映群众意见和诉求
【判断题】 党的中央组织可以剥夺党章规定的党员的权利。
①  正确
②  错误
【单选题】 党的十八届六中全会通过的(),对党的基层组织如何搞好党内监督问题进行了阐述,要求我们要切实发挥好党的基层组织在强化党内监督中的作用。
①  中国共产党党内政治生活若干准则
②  中国共产党党内监督条例
③  中国共产党问责条例
④  中国共产党纪律处分条例
【多选题】 党的中央组织的监督主要包括(  )。
①  中央政治局委员应当加强对直接分管部门、地方、领域党组织和领导班子成员的监督
②  中央政治局委员应当严格执行中央八项规定,自觉参加双重组织生活,如实向党中央报告个人重要事项
③  党内监督的权威和责任来自于各级党组织,主要体现为自上而下的监督
④  党的中央组织在领导监督、开展监督的同时,本身也要接受监督
【单选题】 关于党的中央组织的监督的说法错误的是(  )。
①  加强党的中央组织监督,是贯彻民主集中制原则、强化自上而下监督的必然要求
②  党的中央组织带头履行监督职责是提高监督的权威性和有效性的关键所在
③  加强党的中央组织的监督,对全党各级组织和领导干部具有重要的示范和带动作用
④  党的中央组织的监督是国家赋予的重大职责
【多选题】 党内监督重点解决( )问题,保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用,保证全体党员发挥先锋模范作用,保证党的领导干部忠诚干净担当。
①  党的领导弱化、党的建设缺失
②  全面从严治党不力
③  党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛
④  管党治党宽松软
【判断题】 党的基层组织是党在社会基层组织中的基础,是党的全部工作和战斗力的基础。
①  正确
②  错误
【多选题】 党章规定如何对党员进行组织管理()。
①  每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督
②  党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会
③  不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员
④  县以上党和国家机关党员领导干部应当按照规定参加双重组织生活会
【单选题】 学校党的基层组织代表进入()。
①  监督机构
②  后勤机构
③  运营机构
④  上层机构
随机题目
【判断题】 公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个国家或地区的人口素质与人口结构等因素会对人力资源的供给产生重要影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 日本是部外制体制的典型代表。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据资金来源的不同,可以将公共部门分为国家全额拨款的国家政权组织、国家全额或部分拨款的事业单位、全部或部分接受国家投资的公共企业、自筹资金/接受资助的民间组织。
①  正确
②  错误
【判断题】 对员工实现因人而异的管理是基于“复杂人”假设。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源管理的目标具有层次性、阶段性、多样性、人本性的特点。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①  正确
②  错误
【判断题】 传统人事行政管理以事为中心,把人看做是组织发展的主体。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国有关司法解释对受体育行政部门委托履行裁判职责的“黑哨”以国家工作人员受贿罪论处。
①  正确
②  错误