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【简答题】【消耗次数:1】
简述前轮先抱死拖滑、后轮先抱死拖滑及前后轮同时抱死拖滑三种制动情况下的汽车运行状况及附着条件利用情况。 (6分)
参考答案:
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相关题目
【判断题】
汽车制动时,后轮先抱死比前轮先抱死安全
①
正确
②
错误
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【单选题】
前后轮制动器制动力具有固定比值的汽车制动时,若前轮先抱死,在后轮没有抱死前,随着制动踏板里的进一步增加,后轮地面制动力会_________。
①
增大
②
减少
③
先增大在减少
④
先减少在增大
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【判断题】
β线位于I曲线上方,制动时总是后轮先抱死。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
制动过程中,只要后轮先抱死,则处于不稳定状态。
①
正确
②
错误
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【判断题】
β线位于I曲线上方,制动时总是前轮先抱死。
①
正确
②
错误
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【判断题】
r线组是后轮没有抱死,在各种附着系数值路面上前轮抱死时的前、后地面制动力关系曲线。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
f线组是后轮没有抱死,在各种附着系数值路面上前轮抱死时的前、后地面制动力关系曲线。(√)
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
制动过程中,若前轮先抱死,则汽车失去转向能力,但汽车仍处于稳定状态。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在汽车制动时,如果后轮抱死,就会出现以下现象:
①
迎面撞车
②
甩尾
③
翻车
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【单选题】
在没有安装ABS的车辆上面,车辆紧急制动时,如果后轮抱死,前轮未抱死,那么车辆最可能出现的事故是()。
①
跑偏
②
失去转向能力
③
侧滑
④
甩尾
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随机题目
【多选题】
能级层序原理的涵义是()
①
将组织成员按其自身的能力、素质,赋予其组织层次位置,确定其组织角色
②
组织中不同层级的职位对从业人员素质能力的要求不同
③
合理的组织结构具有放大管理功效的功能
④
可以通过个体间取长补短而形成整体最优
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【多选题】
劳动保护的范围是()
①
包括劳动者在劳动过程之外的安全和健康保护。
②
只限于劳动者在劳动过程中的安全和健康
③
不包括对普通疾病的治疗和保健
④
不包括劳动者其他政治和经济方面的权益
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【多选题】
常见集体激励的措施有()
①
利润分享
②
增益分享
③
集体福利
④
股权
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【判断题】
试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的80%及最低工资标准。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯在组织中的横向发展一般是在同一工作序列内。
①
正确
②
错误
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【单选题】
食品和食品添加剂的审批和转基因食品安全的机构是()
①
通产省
②
厚生劳动省
③
农林水产省
④
科学技术厅
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【单选题】
世界第一部在动物保护史上具有里程碑式作用的动物保护立法是()
①
动物福利法
②
动物科研程序法
③
禁止虐待家畜法
④
实验动物照护及使用指南
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【单选题】
下列不适用《国际人类基因数据宣言》的情形是()
①
保存人类基因数据
②
采集人类蛋白质组数据
③
对刑事犯罪的调查、侦破
④
提取人类蛋白质数据的生物标本
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【多选题】
人员测评可以用于()
①
培训开发
②
职业生涯管理
③
招募选拔
④
薪酬奖励
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【多选题】
关于竞业限制表述正确的是()
①
用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款
②
竞业限制期限,不得超过3年
③
终止劳动合同后,在竞业限制期限用人单位内应按月给予劳动者经济补偿。
④
劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金。
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