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【判断题】【消耗次数:1】
当飞轮上的点火正时记号与飞轮壳上的正时记号刻线对准时,第一缸活塞无疑正好处于压缩行程上止点位置
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
在调整采用正时齿轮传动的四缸发动机气门间隙时, 若发动机作功顺序为: 1-3-4-2, 从 前向后其进排气门的排列顺序为: 进-排-进-排-进-排-进-排, 则第一缸处于压缩行程上止点 时, 可调气门从前向后依次为
①
1-2-3-6
②
1-2-4-6
③
1-3-4-6
④
1-2-4-5
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【判断题】
安装凸轮轴时, 必须对准凸轮轴正时齿轮和曲轴正时齿轮上的正时标记
①
正确
②
错误
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【判断题】
正时齿轮装配时,必须使正时标记对准
①
正确
②
错误
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【单选题】
四冲程发动机活塞运行到排气行程上止点时,()。
①
进气门开启,排气门关闭
②
进,排气门均关闭
③
进,排气门均开启
④
进气门关闭,排气门开启
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【判断题】
为了减轻飞轮的重量,最好将飞轮安装在转速较高的轴上。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
活塞由上止点运动到下止点,活塞顶部所扫过的容积是指:( )。
①
气缸工作容积
②
燃烧室容积
③
气缸最大容积
④
内燃机排量
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【单选题】
丰田公司的发动机上,ECU把C1或C2信号()第( )个Ne信号定为压缩行程上止点前10°。
①
前……1
②
前……2
③
后……1
④
后……2
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【判断题】
活塞行程是指上下两止点间的距离
①
正确
②
错误
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【单选题】
上止点是指活塞离曲轴回转中心
①
最远处
②
最近处
③
最高处
④
最低处
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【判断题】
使发动机产生最大功率,不损失能量就应在活塞到达上止点时点火。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
有效的薪酬管理应遵循以下( )。
①
对外具有竞争力原则
②
支付高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬的原则
③
对内具有公正性原则
④
对员工具有激励性原则
⑤
要拉开员工之间的薪酬差距的原则
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【多选题】
经营者年薪制的构成要素包括( )。
①
可变工资
②
浮动工资
③
基本工资
④
固定工资
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【多选题】
绩效计划的内容包括( )。
①
期望员工达到的工作结果
②
为达到该结果所期望员工表现出来的行为和技能
③
在绩效周期内“做什么”
④
为实现绩效目标应“如何做”
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【多选题】
非经济性报酬包括( )。
①
学习和锻炼的机会
②
绩效工资
③
同事的尊敬和认可
④
资历
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【判断题】
在设计调查问卷时,要将为实现目标所需的所有信息设置在其中,然后让自己以及其他人试填,以发现并解决其中的问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平;薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。
①
正确
②
错误
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【单选题】
薪酬水平的( ),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
①
领先策略
②
追随策略
③
匹配策略
④
滞后策略
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【单选题】
薪酬区间中点由()决定,反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时,应该得到的薪酬。
①
市场薪酬水平和员工的历史薪酬
②
员工的历史薪酬和公司的薪酬策略
③
市场薪酬水平和公司薪酬策略
④
公司的薪酬策略和市场形式
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【单选题】
企业一般给销售人员实行的是( )。
①
能力工资制
②
绩效工资制
③
计件工资制
④
职务工资制
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