【单选题】【消耗次数：1】
抓创新，必须下大气力抓理论创新、科技创新、
科学管理、人才集聚、()创新。
①
A.体制
②
B.制度
③
C.实践
④
D.方法
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【单选题】
人才是第一资源，理论创新、制度创新、科技创新和文化创新，都要以()为基础。
①
A.培养创新型人才
②
B.培养实用型人才
③
C.培养管理类人才
④
D.培养专业型人才
【单选题】
坚持创新发展，就是要不断推进①理论创新②制度创新③人才创新④科技创新⑤文化创新⑥思想创新()等各方面创新。
①
A.①④②⑤
②
B.①②③⑤
③
C.②③②⑤
④
D.②③④⑤
【单选题】
通过理论创新推动制度创新、科技文化创新及其
他方面的创新，其中理论创新是()
①
A.根本创新
②
B.关键创新
③
C.社会发展和变革的先导
④
D.在实践中检验真理和发展真理
【多选题】
改革创新包括理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他方面的创新。江泽民强调指出:“实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导”。这说明（）
①
A.理论创新是基于实践基础之上的创新
②
B.理论创新必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进
③
C理论创新要体现继承与创新、坚持与发展的辩证统
【多选题】
坚持与时俱进，最根本的是要有创新精神。创新包括理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新。其中，()。
①
A.理论创新是基础，是关键
②
B.制度创新是保证
③
C.科技创新、文化创新是精神动力和智力支持
④
D.在实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导
随机题目
【单选题】
组织战略所确定的战略目标和发展方向，是一种概括性和指导性的规定，是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的（）特征。
①
纲领性
②
长远性
③
指导性
④
客观性
【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
【单选题】
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。
①
因事择人
②
因人择事
③
量才使用
④
经济效益