【单选题】【消耗次数：1】
以下（）构建数字经济试验区,主要是重点探索构建数字经济的新型的生产关系,加快政府的数字化转型,创新数宁经济多元协同治理体系来助力长三角的一体化发展。
①
A.雄安新区
②
B.福建省
③
C.浙江省
④
D.四川省
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
以下（）构建数字经济试验区，主要是重点探索构建数字经济的新型的生产关系，加快政府的数字化转型，创新数字经济多元协同治理体系来助力长三角的一体化发展。。
①
雄安新区
②
福建省
③
浙江省
④
四川省
【单选题】
以下（）构建数字经济试验区，主要是重点探索构建数字经济的新型的生产关系，加快政府的数字化转型，创新数字经济多元协同治理体系来助力长三角的一体化发展。
①
雄安新区
②
福建省
③
浙江省
④
四川省
【多选题】
浙江省数字化改革总体方案提出数字化改革是对省域治理的以下哪些方面进行全方位、系统化重塑的过程。（）。
①
A.体制机制
②
B.组织架构
③
C.方式流程
④
D.手段工具
【多选题】
长三角生态绿色一体化发展示范区的战略定位包括（）。
①
A.生态优势转化新标杆
②
B.绿色创新发展新高地
③
C.一体化制度创新试验田
④
D.人与自然和谐宜居新典范
【多选题】
“十四五”时期，四川省经济社会发展的重点任务包括（）。
①
A.积极融入新发展格局，打造带动全国高质量发展的重要增长极和新的动力源
②
B.着力提升产业发展水平和经济承载能力，加快建设具有全国影响力的重要经济中心
③
C.深入推进创新驱动发展，加快建设具有全国影响力的科技创新中心
④
D.全面推进深层次改革和高水平开放，加快建设改革开放新高地
随机题目
【单选题】
某单位有10个员工，年终考评每人的赋分为76分，则10个人总分为760分，如果规定优秀的基准分为90，称职的基准分是70分，则优秀的人数不能超过3人，因为（3错误90）+（10-3）错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的（ ）。
①
高额限制法
②
总体常态分配法
③
整体绩效优劣控制法
④
综合考评法
【单选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度：（ ）。
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度