【单选题】【消耗次数：1】
They left the company of their own ( ).
①
chioce
②
choose
③
violation
④
violin
参考答案：
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相关题目
【单选题】
He left the company by mutual______last September.
①
content
②
convent
③
consent
④
contend
【单选题】
He will surely finish the job on time _______ he is left to do it in his own way.
①
in that
②
in case
③
as far as
④
so long as
【单选题】
A: Did you use to play the violin? B: [填空].
①
Yes, I do
②
No, I didnt
③
Yes, I play it every day.
④
No, I do
【单选题】
A: Would you mind if I play the violin here? B: [填空].
①
Of course not.
②
Yes, I dont mind
③
Yes, you may do that
④
OK. Everyone does
【单选题】
For formal English we’d better choose _______.
①
peculiar words
②
obsolete words
③
words of intensity
④
peculiar idioms
【单选题】
For formal English, we’d better NOT choose_______.
①
words of glorification
②
verbs of action
③
words of strength
④
peculiar words
【单选题】
This is an opportunity to _______ the reputation of the company.
①
help
②
promote
③
enhance
④
high
【单选题】
Is he still in the company? Who_______for?
①
was he waiting
②
is he waiting
③
does he wait
【单选题】
Children learn best by studying at their own __________ .
①
rate
②
speed
③
pace
④
growth
随机题目
【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（ ）。
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
③
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
【单选题】
缺乏灵活性是影响工作效率的重要因素。提高工作灵活性的做法中正确的是（ ）。
①
事情一定要按照想象的情形发展
②
期待别人和自己一样
③
不要给别人留有空间
④
规划出一天中的“机动时间”
【单选题】
关于X理论，说法正确的是（ ）。
①
信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微
②
信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分
③
信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣
④
信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作
【单选题】
如果授权出现了问题，员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道，可以通过（ ）的方法来使员工工作回到正常的轨道
①
把授权的工作转交给另外一名员工
②
不干预
③
帮助员工解决问题，而不仅仅是对其责备
④
收回授权的所有工作
【单选题】
一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是（ ）
①
张总很重视对团队成员进行训练和培训
②
李总常常把工作完全交给团队成员去做，自己不予任何干涉
③
赵总了解每个团队成员的优势，并让他们发挥所长
④
孙总常常与团队成员进行交流，允许并鼓励他们提问题
【单选题】
毛总所领导的团队成员之间了解不多，互不信任，他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法，说法不正确的是（ ）。
①
不需授权给团队成员
②
开诚布公
③
给予反馈和赞扬
④
客观并一视同仁