【多选题】【消耗次数:1】
党的十八大报告部署了生态文明建设的几个重点领域,具体包括()。
美丽中国建设
加强生态文明制度建设
加大自然生态系统和环境保护力度
全面促进资源节约
优化国土空间开发格局
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【判断题】 十八大报告提出生态文明建设“优、节、保、建”的四大战略任务。优:优化国土空间开发格局;节:全面促进资源节约;保:加大自然生态系统和环境保护力度;建:加强生态文明制度建设
① 
② 
【多选题】 党的十八大部署了生态文明建设的重点建设领域,主要包括( )
①  优化国土空间开发格局
②  全面促进绿色创新
③  全面促进资源节约
④  加大自然生态系统和环境保护力度
⑤  加强生态文明制度建设
【多选题】 十九大报告关于生态文明的新部署中,加大生态系统保护力度的内容包括()。
①  A.实施重要生态系统保护和修复重大工程,优化生态安全屏障体系,构建生态廊道和生物多样性保护网络,提升生态系统质量和稳定性
②  B.完成生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界三条控制线划定工作
③  C.完善天然林保护制度,扩大退耕还林还草
④  D.构建国土空间开发保护制度,完善主体功能区配套政策,建立以国家公园为主体的自然保护地体系
【多选题】 党的十八大以来,在生态文明建设上,党中央以前所未有的力度抓生态文明建设,美丽中国建设迈出重大步伐,我国生态环境保护发生( )变化。
①  历史性
②  转折性
③  显著性
④  全局性
【判断题】 党的十八大以来,在生态文明建设上,党中央以前所未有的力度抓生态文明建设,美丽中国建设迈出重大步伐,我国生态环境保护发生历史性、转折性、全局性变化。
① 
② 
【判断题】 党的十九大报告提出,加大生态系统保护力度,实施重要生态系统防治和保护重大工程,优化生态安全屏障体系。
①  正确
②  错误
【多选题】 十八大报告中,关于生态文明建设的关键内容有()。
①  A.环境保护、生态文明建设、资源节约是关系到国家、民族未来发展和生死存亡的长远大计
②  B.环境保护、节约资源是我国的一项基本国策
③  C.建设生态文明要落实保护优先、节约优先、生态恢复为主的原则
④  D.未来的发展模式要遵循绿色发展、循环发展、低碳发展
【多选题】 党十八大报告明确了大力推进生态文明建设的总体要求主要包括()。
①  A.树立尊重自然
②  B.顺应自然
③  C.保持自然的生态文明理念
④  D.大力开发能源
【多选题】 党十八大报告明确了大力推进生态文明建设的总体要求主要包括?
①  书尊重自然
②  顺应自然
③  保持自然的生态理念
④  大力开发能源
【多选题】 党十八大报告明确了大力推进生态文明建设的总体要求主要包括()
①  A尊重自然
②  B顺应自然
③  C保持自然的生态理念
④  D大力开发能源
随机题目
【多选题】 “MAN”法则认为,推销对象成为合格顾客必须同时具备的条件有( )。
①  对商品的认知力
②  对商品的购买力
③  购买商品的决定权
④  对商品的需求意愿
【多选题】 培训推销人员的方法主要有以下几种( )
①  “师傅带徒弟”方法
②  企业集中培训法
③  学校代培法
④  模拟法
【多选题】 电话具有哪些特点?( )
①  即时性
②  简洁性
③  双向性
④  礼仪性
【多选题】 洽谈中常用的提问方式有:( )。
①  求索性提问
②  探索性提问
③  借入性提问
④  选择式提问
【多选题】 在进行自我介绍时,以下哪几个方面是必须说明的?(  )
①  本人姓名
②  供职单位
③  担负的职务或从事的具体工作
④  个人兴趣和爱好
【单选题】 一位推销员向一位中年女士推销一种高级护肤霜。顾客:“我这个年纪买这么高级的化妆品干什么,我只想保护皮肤可不像小青年那样要漂亮。”推销员回答:“这种护肤霜的作用就是保护皮肤,年轻人皮肤嫩,新陈代谢旺盛。用一些一般性护肤品就可以了,人上了年纪皮肤就不如年轻人,正需要高级一点的护肤霜。”这个推销员运用的异议处理方法,通常称之为( )
①  迂回否定法
②  直接否定法
③  转化处理法#优点补偿法
【单选题】 以下哪一项不适合作约见地点?( )
①  工作地点
②  社交场所
③  公共场所
④  客户家里
【单选题】 以下哪一项不是约见的主要内容?( )
①  解决客户异议
②  确定约见对象
③  确定约见时间
④  确定约见地点
【单选题】 以下哪种原因引起的需求异议,推销员应立即停止推销?( )
①  客户认识不到对推销品的需求,因而表示拒绝
②  意识到有需要,有些困难不能购买,又不想直接回答推销员的问题,因而以“不需要”作为拒绝购买的借口;
③  希望获得谈判的主动权
④  客户确实不存在对推销品的需求
【单选题】 哪种报酬形式缺乏灵活性和激励性,还可能造成推销成本失控,以致企业出现亏损?( )
①  薪金制
②  佣金制
③  薪金加奖励制
④  奖励制