【单选题】【消耗次数:1】
小粒种子常用的播种法( )。
撒播
点播
穴播
条播
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 大粒种子常用的播种方法是( )。
①  撒播
②  点播
③  穴播
④  条播
【多选题】 蔬菜的播种方式主要有()
①  A.撒播
②  B.条播
③  C.点播
④  D.湿播
⑤  E.干播
【单选题】 依据种子是否流通,可将种子分为商品种子和______。
①  农家种子
②  自用种子
③  大田种子
④  播种种子
【单选题】 种子市场调查的方法有询问法、______法和实验法。
①  普查
②  观察
③  抽样
④  专家调查
【单选题】 化学变化中的最小粒子是
①  原子
②  分子
③  质子
④  中子
【单选题】 作物生育期观测中,撒播作物植株如何观测。()
①  固定,每测点每次取25个株(茎)
②  固定,每测点每次取10个株(茎)
③  不固定,每测点每次取25个株(茎)
④  不固定,每测点每次取10个株(茎)
【判断题】 蔬菜种子饱满度常用“千粒重”表示。
①  正确
②  错误
【单选题】 依据种子进入市场的顺序和推广状况,种子可分为投入期种子、______、成熟期种子和______。
①  在途种子、成长期种子
②  库存种子、衰退期种子
③  成长期种子、衰退期种子
④  商品种子、成长期种子
【单选题】 常用的治法不包括()。
①  汗法
②  和法
③  灸法
④  吐法
⑤  消法
【多选题】 蔬菜植物的播种材料归纳起来有( )。
①  A种子
②  B细胞
③  C营养器官
④  D菌丝或孢子
随机题目
【单选题】 在企业中可能会出现这样的情况“员工被选拔到自己不称职,不胜任的岗位上,这种情况没有遵循科学选拔的()原则。
①  未对招聘的有效性进行检测
②  业绩与能力的有效统一
③  招聘筛选的参考
④  建立以职位为基础的晋升阶梯
【单选题】 平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡?
①  静态
②  战略
③ 
④  片面
【单选题】 通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下哪几个主体身上获取?
①  绩效考核者的印象中
②  外部客户和外聘专家等
③  被考评者的上级,同事、下属
④  被考评者本人
【判断题】 周边绩效的内涵并不广泛的。
① 
② 
【单选题】 逻辑能力体现在因果关联逻辑、()逻辑、演绎逻辑等。
①  次序
②  职业
③  个人
④  工作
【单选题】 组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面,不包括()。
①  组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制
②  促使组织成员更好的合作,以完成组织目标
③  组织结构是组织变革的唯一工程
④  组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序
【判断题】 团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互影响,相互协调以实现目标的工作群体。
① 
② 
【判断题】 对员工的管理最终要落实到员工对管理者,或下属对上司的讨好。
① 
② 
【单选题】 上述的案例中,在规定内容中缺少的是()。
①  新的目标
②  工作业绩
③  行为表现
④  改进措施
【多选题】 要想从优秀到卓越,新的管理者还要养成哪几大习惯?
①  聚焦重点、要事第一
②  发挥下属优
③  成就导向
④  综观全局