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【单选题】【消耗次数:1】
乏善可陈的结果枝以()结果为主.但树种品种间差异较大.
①
长果枝
②
中果枝
③
短果枝
④
超长果村
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相关题目
【判断题】
(?)结果枝平均着生的果穗数称为结果系数。
①
正确
②
错误
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【单选题】
杨桃的枝梢经过几次延长而下垂的枝条俗称(),是重要的结果母枝或结果枝。
①
下垂枝
②
马尾枝
③
针刺枝
④
马鞭枝
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【单选题】
棉花现蕾期的发育标准是植株最下部果枝第一果节出现三角塔形花蕾,长约()。
①
1厘米
②
2厘米
③
3厘米
④
4厘米
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【多选题】
成熟时果柄与果枝间产生离层,容易发生采前落果的有
①
苹果
②
桃
③
柑橘
④
葡萄
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【判断题】
果皮表面果点较大且较密的品种最好选择遮光性强的果袋
①
正确
②
错误
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【判断题】
设计使用年限长,设计基准期可短一些;使用年限短,设计基准期可长一些
①
正确
②
错误
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【多选题】
不同树种耐腐性有差异,()的树种不易发生腐朽。
①
木材密度大
②
硬度大
③
树脂、单宁含量高
④
芳香油含量高
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【单选题】
萌芽力强的品种或种类往往结果较晚。
①
正确
②
错误
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【判断题】
结果法受主观因素的影响较大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作记忆以长时记忆为主。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
激励法的工作设计方法的理论来源是( )。
①
双因素理论
②
单因素理论
③
需求理论
④
人本理论
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【单选题】
在工作评价指标的确定方法中,ABC分类权重法的基本原理是( )。
①
重要的少数和重要的多数
②
次要的少数和次要的多数
③
重要的少数和次要的多数
④
次要的少数和重要的多数
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【单选题】
机械型工作设计方法源于( )。
①
价值工程学
②
人类工程学
③
运动工程学
④
古典工业工程学
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【单选题】
工作编码是指一定的编码规则赋予每个工作岗位一个固定的( )。
①
标识
②
信息代码
③
识别符号
④
编码信息
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【单选题】
在工作评价的操作方法中,在应用分类法时,最关键的一项工作是确定( )。
①
等级标准
②
等级级差
③
等级档次
④
职务标准
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【单选题】
区别于工作描述,工作规范( )。
①
不仅属于技术层次,更属于管理层次
②
层次更深
③
属于企业规章范畴
④
是对职位本身的内涵和外延的规范
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【单选题】
以人身体的舒服和健康程度以及工作环境的物理特性为关注重点的工作设计方法是( )。
①
激励型
②
机械型
③
生物型
④
知觉运动型
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【单选题】
为能迅速回应客户、满足客户多方面的要求,同时又能克服企业内部各部门、各岗位自我封闭、各自为政的毛病,在进行工作设计时应当基于( )。
①
任务
②
能力
③
团队
④
工作
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【单选题】
基于团队的工作设计在人力成本方面往往采用( )。
①
预算法控制
②
经验法控制
③
劳动生产率法控制
④
定额法控制
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【单选题】
对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是( )。
①
工作说明书
②
任职条件
③
工作描述
④
考核说明
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