【单选题】【消耗次数:1】
外部招聘的原则有公正公平,适用适合,真实客观和( )
机会均等
激励员工
合理配置
沟通与服务
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 教育民主化要求教育机会均等,即教育民主化就是教育机会均等。
①  正确
②  错误
【简答题】 员工招聘的原则有哪些?
【单选题】 招标投标活动的公正原则与公开原则的共同之处在于创造一个公平合理、( )的投标机会。
①  平等竞争
②  自由竞争
③  展示企业业绩
④  表现企业实力
【判断题】 新闻媒介必须以服务大众为宗旨,新闻工作必须遵循真实、全面、客观、公正的原则。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 人员招聘的原则有哪些?
①  合法性原则
②  公平性原则
③  准确性原则
④  合适性原则
⑤  内外兼顾的原则
【多选题】 选择和应用传播沟通媒介的原则有()
①  联系目标原则
②  适应对象原则
③  合乎经济原则
④  区别内容原则
⑤  无区别原则
【多选题】 团队沟通的原则有( )。
①  A.统一的工作目标原则
②  B.办事制度化原则
③  C.建设性争议程序化原则
④  D.对下属的信任原则
【多选题】 认定合理使用的条件和原则有( )
①  A.使用的是已发表作品
②  B.使用不得影响著作权人正常使用作品
③  C.使用的目的具有非商业性
④  D.使用不得损害著作权人的合法利益
【判断题】 外部招聘的主要优点是有利于激励员工奋发向上较易形成企业文化。
①  正确
②  错误
【简答题】 员工招聘外部获取的方式包括哪些?
随机题目
【判断题】 市场细分的实质是需求的细分。
①  正确
②  错误
【判断题】 产品与市场领域应当依据企业当前的具体产品组合与当前的市场领域来确定。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业在目标市场上可以“扮演”不同的角色,即( )。
①  市场挑战者
②  市场补缺者
③  市场领导者
④  市场追随者
【多选题】 企业成长方向战略有( )。
①  市场渗透战略
②  市场开发战略
③  产品开发战略
④  多元化战略
【多选题】 在以下哪些条件下,购买者群体没有很强的讨价还价能力?( )
①  当供应商出售的是日用品时
②  当存在很高的转换成本时
③  他们不是供应商产品的重要采购者
④  当他们有能力进行后向整合时
【多选题】 企业内部的各种环境因素一般包括以下内容:( )。
①  企业形象
②  企业的战略能力
③  企业资源条件
④  企业文化与利益相关者的期望
【多选题】 竞争对手分析集中在( )。
①  那些与公司直接进行竞争的企业
②  那些生产替代产品的企业
③  行业中有影响的企业
④  那些可能进入该行业的公司
【多选题】 明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是( )和( )。
①  思维能力
②  人际能力
③  技术能力
④  创新能力
【多选题】 以下哪几项会加剧竞争对手之间的竞争?( )。
①  行业成长缓慢
②  竞争对手实力相当
③  当固定成本占了公司总成本的大部分时
④  产品无差异化
【多选题】 以下哪几项是使供应商变得更有讨价还价能力的条件?( )。
①  有令顾客满意的替代品供应
②  供应商的产品已经给购买者制造了很高的转换成本
③  对供应商来说,购买者是他的重要客户
④  供应商具有前向整合的能力。