答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
下列哪项人力资源职能是招聘活动的依据
① 薪酬管理
② 工作分析
③ 员工关系管理
④ 绩效管理
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 <p>在人力资源管理中，人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。（）</p>
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【判断题】 绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 招聘体现着人力资源管理的哪项功能？
①  获取
②  整合
③  保持与激励
④  开发
查看完整题目与答案
【判断题】 绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统，其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括( )
①  人员招聘和人才保留
②  培训发展与财务管理
③  战略管理与绩效考核
④  劳资协调与生产管理
查看完整题目与答案
【判断题】 绩效管理是人力资源部门的工作。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 下列哪项是现代人力资源资源管理的特点（ ）
①  管理目的是组织短期目标的实现
②  以事为中心的管理模式
③  强调民主参与的管理方式
④  战术性、分散性的管理性质
查看完整题目与答案
【简答题】 工作分析在人力资源管理中的作用
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 为了节日或庆典而排演的童话剧称为（）
①  以语言教育为中心的戏剧
②  供成人杂耍的戏剧
③  以表演娱乐为中心的戏剧
④  以全面教育为中心的戏剧
查看完整题目与答案
【单选题】 戏剧的要素不包括（）
①  演员
②  角色
③  观众
④  模仿
查看完整题目与答案
【单选题】 异质同构理论强调（）
①  经验的整体性
②  行为的整体性
③  经验和行为的整体性
④  经验和行为的差异性
查看完整题目与答案
【单选题】 戏剧的本质是（）
①  模仿和创新
②  冲突和解决
③  表演和娱乐
④  模仿和冲突
查看完整题目与答案
【单选题】 （）不属于与戏剧活动中因素的建构
①  剧团组织的建构
②  导演作用的建构
③  对“排演”认识的建构
④  “像不像”观念的建构
查看完整题目与答案
【单选题】 （）不属于多元智能理论中的八大智能的范畴
①  语言
②  音乐
③  美术
④  空间
查看完整题目与答案
【判断题】 接触律即接触过的事物在脱离接触后仍继续发生相互作用，认为曾经接触过的事物就永远相联
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 不能因为“构建”是更能激发主动性和创造力的模式，就废弃教师提供优秀作品的活动
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 在建构性的戏剧原则指导下，教师鼓励幼儿们尝试各种可能性是非常重要的，这是一种支持幼儿主动学习的方法
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 戏剧是集文化、音乐、舞蹈、美术为一体的综合艺术形式
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案