【单选题】【消耗次数：1】
下列属于招聘的原理的有哪些①匹配原理 ②个性差异性原理 ③心理可测量原理 ④能级对应原理
①
①②③
②
①②
③
③④
④
①②③④
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
能级层序原理的涵义是（）
①
将组织成员按其自身的能力、素质，赋予其组织层次位置，确定其组织角色
②
组织中不同层级的职位对从业人员素质能力的要求不同
③
合理的组织结构具有放大管理功效的功能
④
可以通过个体间取长补短而形成整体最优
【单选题】
乘数原理和加速原理的关系是( )
①
乘数原理说明国民收入的决定，加速原理说明投资的决定
②
两者都说明投资的决定
③
乘数原理解释经济如何走上繁荣，加速原理说明经济怎样陷入萧条
④
只有乘数作用时国民收入的变动比乘数﹑加速数作用相结合时的变动要更大一些
随机题目
【单选题】
谢女士因“月经过多”来院就诊，护士建议其做血常规检查以了解有无贫血。依据检查报告，护士判断谢女士已经发生了“中度贫血”。护士的依据是
①
Hb:25g
②
Hb:50g
③
Hb:75g
④
Hb:95g
⑤
Hb:120g
【单选题】
有关问诊，下列说法正确的是
①
您是否下午发热？
②
您心前区疼痛是否呈绞榨样？
③
您头痛时还有其他不舒适吗？
④
您大便有隐血吗？
⑤
您腹痛时疼痛是否向背部放射？