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【单选题】【消耗次数:1】
______________是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。
①
核心人才
②
通用人才
③
独特人才
④
辅助性人才
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相关题目
【单选题】
( )是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。
①
核心人才
②
通用人才
③
独特人才
④
辅助性人才
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【单选题】
(??)是对于企业而言,与企业所需的核心能力直接相关,价值较高的一类人才。
①
核心人才
②
通用人才
③
独特人才
④
辅助性人才
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【单选题】
( )是对于企业而言,与企业所需的核心能力直接相关,价值较高的一类人才。
①
核心人才
②
通用人才
③
独特人才
④
辅助性人才
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【单选题】
( )是对于企业而言,价值很高,并且非常稀缺和独特的人才。
①
核心人才
②
通用人才
③
独特人才
④
辅助性人才
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【单选题】
( )是对于企业而言,价值很高,并且非常稀缺和独特的人才。
①
核心人才
②
通用人才
③
独特人才
④
辅助性人才
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【单选题】
( )是对于企业而言,价值较低,通常只具备一般的知识和技能,比较容易从人才市场上获得。
①
核心人才
②
通用人才
③
独特人才
④
辅助性人才
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【单选题】
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①
人才交流中心
②
猎头公司
③
校园招聘广告
④
网络招聘
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【单选题】
人才发展的核心环节是()。
①
人才使用
②
人才培训
③
人才比较
④
人才挑选
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【判断题】
北京高水平人才高地是建设世界人才中心和创新高地国家战略的核心引擎。
①
正确
②
错误
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【单选题】
实施更加灵活、更加务实的职称评审方式,探索高层次人才、急需紧缺人才()办法,为人才引进的需要开辟特殊通道,适应了人才的跨国跨境流动。
①
A.考评结合
②
B.职称直聘
③
C.调任
④
D.培养
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随机题目
【单选题】
可以通过测定食物中的哪种元素的含量、来推算食物中的蛋白质含量?
①
氢
②
氧
③
碳
④
氮
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【单选题】
我国膳食结构中缺乏最严重的维生素是?
①
VitD
②
VitC
③
VitB1
④
VitB6
⑤
叶酸
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【单选题】
当营养素的摄入量达到下列什么水平后,若再继续增加就可能出现毒副作用?
①
可耐受最高摄入量(UL)
②
适宜摄入量(AI)
③
平均需要量(EAR)
④
推荐摄入量(RNI)
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【单选题】
食物中维生素D含量测定的国家标准方法是?
①
纸层析
②
柱层析
③
高效液相色谱
④
微生物法
⑤
荧光法
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【单选题】
下列物质中是来自动物性食物的动物活性成分是
①
类胡萝卜素
②
褪黑素
③
萜类化合物
④
酮类化合物
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【单选题】
适宜冠心病患者的饮食是?
①
高热量,低胆固醇
②
高热量,低蛋白质
③
低热量,低盐,高胆固醇
④
低胆固醇,低盐
⑤
高蛋白,高动物脂肪
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【单选题】
饱和脂肪酸与冠心病的发病密切相关,以下油脂可增加中老年人患心血管疾病的危险性的是?
①
豆油
②
花生油
③
橄榄油
④
椰子油
⑤
鱼油
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【单选题】
参与构成谷胱甘肽过氧化物酶的营养素是?
①
铁
②
锌
③
硒
④
硫胺素
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【单选题】
下列膳食中属于平衡型膳食的为?
①
治疗膳食
②
实验膳食
③
普通膳食
④
流质膳食
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【多选题】
促进钙吸收的因素有?
①
维生素D
②
亮氨酸
③
膳食纤维
④
抗生素
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