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【单选题】【消耗次数:1】
客观考察员工和团队的能力、态度、行为及其对企业的贡献,并对其作出实事求是评价的管理过程是
①
组织变革
②
招聘培训
③
绩效考核
④
薪酬管理
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相关题目
【判断题】
绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效考核中的( )是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。
①
排序法
②
配对比较法
③
强制分级技术
④
行为锚定评估
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【单选题】
对企业而言,组织变革是( )
①
应该避免的
②
可以避免的
③
无法避免的
④
有害的
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【判断题】
绩效考核注重能力的培养,绩效管理注重成绩的大小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织变革是指运用行为科学和相关管理方法,对组织结构进行的调整和革新
①
正确
②
错误
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【多选题】
下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是( )。
①
绩效管理侧重判断与评估
②
绩效考核具有阶段性和总结性
③
绩效管理具有前瞻性和过程性
④
绩效考核侧重信息沟通与绩效提升
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【单选题】
毛泽东在( )中,把党的思想路线概括为“实事求是”,并对实事求是做出了解释。
①
《中国革命战争的战略问题》
②
《星星之火,可以燎原》
③
《中国社会各阶级分析》
④
《改造我们的学习》
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【单选题】
( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
①
奖金
②
福利
③
薪酬
④
津贴
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【单选题】
以责任人近期的表现为根据对整个绩效考核周期作出评价,属于( )。
①
晕轮效应
②
逻辑错误
③
近期误差
④
首因效应
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【单选题】
( )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
①
绩效管理
②
战略管理
③
统一管理
④
方法管理
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随机题目
【判断题】
财务分析主要采用量化方法,因此,只要收集公司财务报表的数据信息,就可以完成财务分析。
①
正确
②
错误
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【判断题】
差额计算法只是连环替代法的一种简化形式,二者实质上是相同的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
只要收集公司财务报表的数据信息,就可以完成财务分析。
①
正确
②
错误
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【判断题】
最能体现企业经营目标的财务指标是净资产收益率
①
正确
②
错误
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【多选题】
财务分析的作用在于( )
①
评价企业过去
②
反映企业现状
③
评估企业未来
④
进行全面分析
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【多选题】
财务分析的主体包括( )。
①
企业投资者
②
企业债权人
③
企业经营者
④
政府管理部门
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【多选题】
现代财务分析的应用领域包括( )
①
筹资分析
②
投资分析
③
资本市场
④
绩效评价
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【多选题】
为保证财务分析质量,财务分析信息应满足的基本要求是( )
①
财务信息的相关性
②
财务信息的系统性
③
财务信息的准确性
④
财务信息的及时性
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【多选题】
财务分析根据内容和范围不同分为
①
内部分析
②
外部分析
③
专题分析
④
全面分析
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【多选题】
在财务分析中,资产负债表的负债方能够提供的信息包括
①
债务水平
②
债务结构
③
利润分配
④
经营效率
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