客观考察员工和团队的能力、态度、行为及其对企业的贡献，并对其作出实事求是评价的管理过程是

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【单选题】【消耗次数：1】

① 组织变革

② 招聘培训

③ 绩效考核

④ 薪酬管理

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【判断题】绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节，是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效考核中的（）是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。

① 排序法

② 配对比较法

③ 强制分级技术

④ 行为锚定评估

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【单选题】对企业而言，组织变革是( )

① 应该避免的

② 可以避免的

③ 无法避免的

④ 有害的

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【判断题】绩效考核注重能力的培养，绩效管理注重成绩的大小。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织变革是指运用行为科学和相关管理方法，对组织结构进行的调整和革新

① 正确

② 错误

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【多选题】下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是（）。

① 绩效管理侧重判断与评估

② 绩效考核具有阶段性和总结性

③ 绩效管理具有前瞻性和过程性

④ 绩效考核侧重信息沟通与绩效提升

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【单选题】毛泽东在（）中，把党的思想路线概括为“实事求是”，并对实事求是做出了解释。

① 《中国革命战争的战略问题》

② 《星星之火，可以燎原》

③ 《中国社会各阶级分析》

④ 《改造我们的学习》

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【单选题】（）是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

① 奖金

② 福利

③ 薪酬

④ 津贴

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【单选题】以责任人近期的表现为根据对整个绩效考核周期作出评价，属于（　　）。

① 晕轮效应

② 逻辑错误

③ 近期误差

④ 首因效应

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【单选题】（　　）是指企业与所属单位（部门）、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程。

① 绩效管理

② 战略管理

③ 统一管理

④ 方法管理

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【单选题】组织与社会公众联结的方式为：

① 传播

② 大众传播

③ 人际沟通

④ 舆论宣传

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【单选题】 （）公共关系传入我国内地的时间为20世纪：

① 70年代末

② 80年代初

③ 80年代中期

④ 80年代末

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【单选题】 （）设计一个具有独特风格的组织名称和商标是处于企业的：

① 初创时期

② 发展困难时期

③ 发展顺利时期

④ 形象受损时期

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【判断题】（）独立公众又称为中立公众或不确定公众，是组织不值得争取的对象。

① 对

② 错

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【判断题】狭义的人际传播，可以包括人类的一切信息交流活动。

① 对

② 错

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【判断题】（）公共关系工作是一项较为简单而普通的工作，一般人经过简单培训都可以胜任。

① 对

② 错

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【判断题】社区关系也称区域关系、地方关系、邻里关系。

① 对

② 错

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【单选题】最早的公关源头可追溯到古巴比伦王国的农场公告，它距今的时间大约：

① 三千年

② 四千年

③ 五千年

④ 二千年

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【单选题】 （）企业识别的英文缩写为：

① MI

② BI

③ VI

④ CI

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【单选题】低美誉度、低知名度属于公共关系的何种状态？

① 最佳

② 较为稳定、安全

③ 不良

④ 恶劣

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