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【单选题】【消耗次数:1】
_________________是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式
①
薪酬支付的基础
②
薪酬支付的对象
③
薪酬支付的结构
④
薪酬支付的方式
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相关题目
【单选题】
( )是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。
①
薪酬支付的基础
②
薪酬支付的对象
③
薪酬支付的结构
④
薪酬支付的方式
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【单选题】
岗位薪酬是根据()支付的薪酬
①
岗位的绝对价值
②
岗位的复杂性
③
岗位的责任
④
岗位在组织中的相对价值
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【判断题】
岗位薪酬结构是指组织内部不同人之间的薪酬关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职工薪酬既包括职工在职期间支付的薪酬,也包括职工离职期间支付的养老金。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬水平是指组织支付的劳动力费用的人均值。
①
正确
②
错误
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【判断题】
最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①
正确
②
错误
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【单选题】
很多企业在进行薪酬结构设计过程中,针对不同岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )
①
对外具有竞争力原则
②
对员工具有激励性原则
③
对内具有内部一致性原则
④
对成本具有控制性原则
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【单选题】
很多企业在进行薪酬结构设计过程中,针对不同岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )
①
对外具有竞争力原则
②
对员工具有激励性原则
③
对内具有内部一致性原则
④
对成本具有控制性原则
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【单选题】
薪酬管理过程中加薪(基础薪酬)、支付激励薪酬、释放股权、给予培训与晋升机会等管理手段的基本依据来源于( )
①
岗位分析
②
培训发展
③
绩效考核
④
劳资协调
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随机题目
【单选题】
审核处方指的是( )。
①
由药师以上专业技术人员在处方划价或调配前对处方进行实时审核的过程
②
药师按照处方及时准确调配药品的过程
③
药师在向患者发放药品时应对患者进行面对面的口头交代
④
发药前双人核对,对药品种类、剂型、数量进行审核,确认与处方内容一致后发出的过程。
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【单选题】
使用者一般只要能清楚药品的某一个名称,就能避免重复用药,这个名称是药品的( )。
①
商品名
②
通用名
③
英文名
④
化学名
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【判断题】
用于治疗静脉炎的硫酸镁给药方式是50%硫酸镁溶液外敷。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在调查和处理医患纠纷时,处方是重要依据,这是处方具有的法律意义。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于处方的书写规则,正确的是( )。
①
字迹清楚,可任意涂改
②
每张处方可用于二名患者的用药
③
书写药品名称、剂量、规格、用法、用量时,可使用“遵医嘱”、“自用”等
④
患者一般情况、临床诊断填写清晰、完整,并与病历记载相一致
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【单选题】
调剂基本要素中,防止用药差错的最有效措施是( )。
①
核对发药
②
用药指导
③
药品管理
④
沟通与服务
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【单选题】
住院药师进行遗嘱审核时,下列需要特别关注治疗药物剂量准确性的患者是( )。
①
小儿患者
②
化疗等特殊治疗患者
③
肾功能不全患者
④
高龄患者
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【单选题】
关于药品说明书的法律要求的叙述,不正确的是( )。
①
说明书中如某一项目尚不清楚,应注明“尚不明确”字样
②
药品说明书应包含有关药品的安全性、有效性等基本科学信息
③
麻醉药品、精神药品、医疗毒性药品、放射性药品等特殊管理的药品、外用药品和非处方药品,在标签上印有符合规定的标志即可
④
药品每个最小销售单元的包装必须按规定印有或贴有标签并附有说明书
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【单选题】
关于交待具体用药时间,不正确的是( )。
①
“一日2次”通常是每12小时服药1次
②
“一日1次”的药物时,可随意在一天的任何时间服药
③
“一日3次”是指每8小时服药1次
④
“睡前”是指睡前15~30分钟
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【判断题】
使用者一般只要能清楚药品的某一个名称,就能避免重复用药,这个名称是药品的商品名。
①
正确
②
错误
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