【判断题】
货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
【判断题】
最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
【单选题】
依据岗位价值匹配薪酬等级的薪酬体系称为( )
【单选题】
薪酬管理由三个基本环节构成,分比为薪酬规划、薪酬设计和( )。
【判断题】
薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
【单选题】
薪酬费用率属于薪酬成本衡量指标中的( )
【单选题】
企业发放货币性薪酬时,应按应付职工薪酬的数额,借记“应付职工薪酬”科目,按实际发放职工薪酬的数额,贷记“库存现金”、“银行存款”等科目,按应从应付职工薪酬中扣还的个人所得税,贷记( )科目