【单选题】【消耗次数:1】
( )是指对如何支付报酬的策略选择。
薪酬支付的基础
薪酬支付的对象
薪酬支付的结构
薪酬支付的方式
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【单选题】 岗位薪酬是根据()支付的薪酬
①  岗位的绝对价值
②  岗位的复杂性
③  岗位的责任
④  岗位在组织中的相对价值
【单选题】 ( )是指对谁支付报酬,对哪些类型的人才支付报酬。
①  酬支付的基础
②  薪酬支付的对象
③  薪酬支付的结构
④  薪酬支付的方式
【判断题】 职工薪酬既包括职工在职期间支付的薪酬,也包括职工离职期间支付的养老金。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬水平是指组织支付的劳动力费用的人均值。
①  正确
②  错误
【单选题】 支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()
①  对外具有竞争力原则
②  对内具有公正性原则
③  对员工具有激励性原则
④  对成本具有控制性原则
【单选题】 薪酬管理过程中加薪(基础薪酬)、支付激励薪酬、释放股权、给予培训与晋升机会等管理手段的基本依据来源于( )
①  岗位分析
②  培训发展
③  绩效考核
④  劳资协调
【判断题】 企业为职工支付的所有薪酬现金流出量都应该反映在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目之中。
①  正确
②  错误
【单选题】 一家企业所支付的薪酬高于市场通行工资率时的薪酬水平,这种劳动力市场理论是
①  效率工资理论
②  保留工资理论
③  竞争工资理论
④  补偿性工资理论
【单选题】 通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①  控制员工人数
②  基本薪酬
③  成本分析
④  最高薪酬水平
【单选题】 ( )是指向什么支付报酬,是对职位、对任职者的能力还是其他。
①  薪酬支付的基础
②  薪酬支付的对象
③  薪酬支付的结构
④  薪酬支付的方式
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【单选题】 文件的存取控制属性中,只读的含义是指该文件只能读而不能____。
①  修改
②  删除
③  复制
④  移动
【单选题】 Windows中,下列有关文件或文件夹的属性说法,错误的是____。
①  所有文件或文件夹都有自己的属性
②  文件存盘后,属性就不可以改变
③  用户可以重新设置文件或文件夹属性
④  文件或文件夹的属性包括只读、隐藏、存档等
【多选题】 在下列有关计算机操作系统的叙述中,正确的有___。
①  操作系统属于系统软件
②  操作系统只负责管理内存储器,而不管理外存储器
③  UNIX是一种操作系统
④  计算机的处理器、内存等硬件资源也由操作系统管理
【多选题】 在Windows中,用下列方式删除文件,不能通过回收站恢复的有__
①  按Shift+Del组合键删除的文件
②  U盘上的被删除文件
③  被删除文件的长度超过了“回收站”空间的文件
④  在硬盘上,通过按Del键后正常删除的文件
【多选题】 在Windows中,关于对话框叙述正确的是____。
①  对话框没有最大化按钮
②  对话框没有最小化按钮
③  对话框不能移动
④  对话框不能改变大小
【多选题】 在Windows桌面上可以对图标进行的操作有____。
①  移动图标位置
②  自动排列图标
③  将快捷方式图标改为文件夹
④  将图标改为图片
【单选题】 计算机的设备驱动程序是属于____
①  应用软件
②  图象软件
③  系统软件
④  文字处理软件
【单选题】 在Windows中,窗口的最小化是指____。
①  窗口缩小为任务栏上的一个图标
②  窗口尽可能小
③  窗口只占屏幕的最小区域
④  窗口关闭
【单选题】 下面各选项中,____功能不是操作系统所具有的。
①  绩效管理
②  文件管理
③  存储管理
④  CPU管理
【单选题】 将高级语言的源程序变为目标程序要经过_
①  调试
②  汇编
③  编辑
④  编译