【单选题】【消耗次数：1】
( )是将职位进行分类，先分大类，再分小类。将所有的职位归类化等。
①
排序法
②
归类法
③
点数法
④
要素比较法
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【单选题】
____________________是将职位进行分类，先分大类，再（ ）是工作分析方法中最为耗时的一种方法，这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。
分小类。将所有的职位归类化等。
①
排序法
②
归类法
③
点数法
④
要素比较法
【多选题】
关于要素比较法的局限性，说法正确的是（）
①
基准岗位的薪酬水平是由市场薪酬水平决定的，它不一定满足内部一致性
②
该评价方法受主观因素的影响较大
③
该方法缺少把基准岗位的薪酬金额分配到薪酬要素中的规范方法
④
该方法的结构较为复杂，不太容易被理解
【单选题】
方案比较法的主要缺点是： 。
①
初选方案由设计者凭经济进行粗略的分析，在众多的方案中选出2~3个设计者认为好的方案，由于设计人员的经验和水平的不同，所提的方案不一定全面，有时可能在初选时就忽略了最优方案，从而选取的方案只能是次优方案。
②
方案比较法的计算工作量大，牵涉面广，计算工作量非常繁重。
③
不能够考虑各种因素，难以从质和量两方面来比较评价各种方案，权衡优劣，最终选取符合要求的最佳方案。
④
ABC都是
【单选题】
先选择若干标准职位，比较确定若干共有的基本评价因素，然后将其他职位与之比较，确定其价值与等级的方法是（）
①
因素分解法
②
因素比较法
③
经验排序法
④
因素评分法
【单选题】
先选择若干标准职位，比较确定若干共有的基本评价因素，然后将其他职位与之比较，确定其价值与等级的方法是（ ）
①
因素分解法
②
因素比较法
③
经验排序法
④
因素评分法
随机题目
【单选题】
某企业对投资性房地产采用成本计量模式。2012年1月1日购入一幢房屋用于出租。该房屋的成本为320万元，预计使用年限为20年，预计净残值为20万元。采用直线法计提折旧。2012年应该计提的折旧额为（ ）万元。
①
18
②
13.75
③
14.67
④
15
【单选题】
某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%， 2012年6月建造厂房领用材料实际成本20 000元，计税价格为24 000元，该项业务应计入在建工程成本的金额为( )元。
①
20000
②
23400
③
24000
④
28000
【多选题】
关于金融资产的计量，下列说法中正确的有（ ）。
①
交易性金融资产应当按照取得时的公允价值和相关的交易费用作为初始确认金额
②
可供出售金融资产应当按取得该金融资产的公允价值和相关交易费用之和作为初始确认金额
③
可供出售金融资产应当按照取得时的公允价值作为初始确认金额，相关的交易费用在发生时计入当期损益
④
持有至到期投资在持有期间应当按照摊余成本和实际利率计算确认利息收入，计入投资收益
【多选题】
对已计提的下列各项资产减值准备，我国现行企业会计准则不允许转回的有( )。
①
无形资产减值准备
②
固定资产减值准备
③
坏账准备
④
持有至到期投资减值准备
⑤
长期股权投资减值准备
【单选题】
甲公司2008年1月5日支付价款2 000万元购入乙公司30%的股份，准备长期持有，另支付相关税费20万元，购入时乙公司可辨认净资产公允价值为12 000万元。甲公司取得投资后对乙公司具有重大影响。假定不考虑其他因素，甲公司因确认投资而影响利润的金额为（ ）万元。
①
－20
②
0
③
1 580
④
1 600